新余招聘

1、负责售楼处服务人员之管理、指导和协调工作，以保证售楼处整体物业管理服务统一有序，向客户展示物业服务品质，增加客户对“项目”优质售后服务之信心，促进销售；

2、负责配合客户经理对客户提出的有关物业管理之质疑进行解答，要求回答准确、清晰、迅速，热情，不能予以现场解答的，要于24小时内请示后予以及时回复；

3、负责协调开发商、销售公司与物业公司之间关系，要求信息准确反馈及时。

4、组织员工培训工作，熟悉突发事件的应急处理程序，对物业管理服务质量体系的考核与审评。

5、跟进处理突发事件，做好书面记录；

6、不定时巡视、督促各岗位，及时纠正、处理违章违纪现象；

7、检查售楼处库房登记单，核实帐物是否相符。

8、不定时巡逻、督促各岗位、及时纠正、处理违章违纪现象。

9、迎接公司领导和VIP客人，全程陪同参观服务，处理客人投诉主要事件及记录特别贵宾，值得注意客人的有关事项。

10落实周期工作计划制度；

（1）每日工作；

1、每日组织员工早例会制度。

2、对各专业执勤、服务、清洁、工作进行检查。

（2）每周工作：

1、组织各专业负责人召开每周例会制度。

2、组织不低于一次的员工培训。

3、对各种记录和物品盘点进行一次抽查。

4、统计各专业上交的周报（上周工作总结、本周工作计划）。

（3）每月工作：

1、与甲方、销售沟通服务需求和工作中存在的不足之处，听取相关要求。

2、向公司总经理汇报月度工作总结和下月工作计划。

3、收集各专业领班上报售楼处、样板间、园区物品盘点汇总情况。

永康集团，总部位于江西省南昌市，是一家以房地产开发为核心，商业运营、物业服务为两翼的综合型地产开发企业，自2006年11月成立以来，一直深耕县域市场，是江西最早在县域市场做精装住宅开发的本土企业。永康集团始终坚持品质、服务、配套三位一体的开发理念，以“美好生活综合服务商”为定位，向市场提供高品质的全精装住宅产品，通过自有物业公司、商业运营公司，向客户提供温馨舒适的生活服务和便利丰盛的生活配套。2019年，永康集团历经十几年稳健发展、厚积薄发，确立了“聚焦县域、精装领跑”的发展战略，以南昌、赣州、新余为核心，向周边县域拓展，快速实现“三年百亿”的阶段目标！