新余招聘

我们一直说希望找一个团队，一群人，有同一个梦想，一起去拼搏、去努力，实现自我的人生价值，同时这份工作可以改变你的思想，改变你的工作环境，改变你的薪资，改变你的一生！来吧，这里就是！

欢迎加入乐有家大家庭，主动来电可优先安排面试哦！

1、收入自主制

薪酬结构：底薪+补贴+超高业绩奖核算比例55%-80%

本科学历 4300元 （底薪+补贴）+（55%-80%）超高业绩奖核算比例
大专学历3800元 （底薪+补贴）+（55%-80%）超高业绩奖核算比例

大专以下学历3500元 （底薪+补贴）+（55%-80%）超高业绩奖核算比例
底薪跟补贴只跟出勤挂钩，不跟业绩挂钩，无论是否有业绩，都会在每月15号按时发放底薪、20号按时发放补贴。

薪酬福利包含底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%（不管有没有业绩，公司都会再15号和20号发放底薪和各项补贴给您）

【岗位要求】

1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、热爱销售，想证明自己，能“朝九晚八”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【晋升机制】

每月一次竞聘，入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。

联系人：姚亮艳主任 17806075607

微信：17806075607

（主动进线者有优先考虑）

微信分享