新余招聘

（一）岗位职责：

1、负责门店各种管理规范的执行检查、督导、考评工作；

2、收集总结员工对公司经营管理政策在门店执行中出现的问题及意见；

3、依据各部门对门店的管理规范、业务推进表，对各部门业务推进的督査工作。

（二）任职条件：

1、大专或以上学历，任大型药品零售连锁门店店长2年以上，有药店、药企等营运推广工作经验者；

2、具备很好的团队协作能力、沟通协调能力和发现问题解决问题能力；

3、执行力强，可接受加班和临时巡店等江西省内外勤工作安排；

4、有一定的文字组织能力，熟悉电脑办公软件操作；

5、熟悉责任区域的地理环境及交通。

（三）薪酬待遇：5万元/年起

（四）办公地点：江西省景德镇市珠山区梨树园紫荆花园12号

      江西黄庆仁栈华氏大药房有限公司为江西南华医药有限公司（江西南华医药有限公司为目前江西省内规模最大、市场占有率最高、2018年中国医药商业排名23位）的下属子公司，是江西省直营门店最多、销售规模最大的国有药品零售连锁企业。
      公司总部位于江西省南昌市象山南路230号，现有员工2000余人，拥有以南昌为中心，遍及江西11个地区68个市（县）的近400家连锁药店。2004年公司整体通过GSP认证。
      2017 江西黄庆仁栈华氏大药房有限公司年强力出击，实施了经营管理组织架构、薪酬管理体系、财务核算管理体系等一系列重要改革。依托各项重点改革的稳步推进，改革红利持续释放，企业通过打造强势总部“顶层设计”与基层市、县总店“紧密协同”相结合管理模式，分步分层、点面结合推行。在做好普药销售的同时，把握做好新特药销售的大趋势（2018年新特药规模占江西省份额的81.69%），练好内功，抢占特慢病定点资源，完善布点，快速开店，并以门店为基础，重点抓好品类优化、陈列宣传、促销策略、会员管理和专业培训等五项经营工作，充分发挥人力资源管理艺术，挖掘全员内在潜能，健全财务会计管理核算系统和质量管理体系，实现了经营业绩的持续快速增长，目前已跻身中国医药零售企业前30强。