新余招聘

职位描述：
岗位要求: 1、 本科以上，人力资源管理，工商管理或相关专业。2、熟悉人力资源日常管理工作流程，了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资料。3、具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好学习能力。4、思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力佳。

岗位职责: 1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，搭建人力资源管理体系。2、核定公司年度人员需求计划、确定各部门人员编制计划。3、负责人力管理部招聘、绩效、劳资等日常管理工作督促落实。4、定期进行薪酬调研，制定以岗位价值为依据的、对内具有公平性、对外具有竞争性的薪酬体系及相关福利政策并管理实施。5、建立内外部沟通渠道，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系。6、协助企业文化建设及宣导，开展企业文化活动提升员工凝聚力。 举报 分享

江西美奥生物技术有限公司于南昌市国家高新区成立，由留学瑞士洛桑联邦理工学院（法语：Ecole Polytechnique Fdrale de Lausanne，缩写EPFL）海外高端人才、清华大学、香港中文大学和吉林大学组成的核心团队创立的；建立了1800m2符合国家GMP标准的万级车间和精准生物学研发基地。利用先行优势率先打造国际领先的多元化生物技术平台，拥有世界领先的细胞治疗技术、生物药妆和医疗器械的国际专利2项、中国专利10余项。公司不断致力于精准医疗与再生医学领域产业化的创新与开发，坚持自主创新与国际先进技术相结合，秉承'科技、创新、再生、美丽'的理念，汇聚了大批优秀的生物技术人才和管理团队。
2017年公司自体脂肪干细胞技术(RezelleTM)治疗骨性关节炎的临床I/IIa、IIb期研究备受国际干细胞行业的广泛关注。科研团队近几年一直专注于细胞再生技术应用于高端护肤抗衰，并成立“再生护肤研发中心”应用尖端科研帮助人类实现健康与美丽的梦想。
发展宗旨：科技、创新、再生、美丽
企业使命：坚持创新驱动，科技发展健康产业，为人类健康和生活品质做出卓越贡献，为员工营造富有挑战性的工作环境，激励员工实现自我价值
企业愿景：全力打造***、大健康、好未来的产业平台
核心价值观：创新、合作、诚实、奋进
产业布局：细胞领域、生物药妆、医疗器械、骨科领域