新余招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责品牌的维护和所辖终端店铺良好形象的提升；
2、负责终端店铺新开、整改、换季、促销活动的陈列支持工作；
3、负责陈列方案的执行和推广；
4、负责所辖终端店铺每季橱窗的更换和活动现场的布置和气氛调节；
5、负责新开、整改店铺货品的陈列支持工作；
6、负责终端店铺各季度的开季陈列指导工作；
7、负责协助督导培训部和完成对终端店铺的陈列指导和培训工作。
8、对公司直营店（加盟店）内部员工进行专业色彩搭配及服装搭配门店陈列销售技巧及培训，提高公司内部人员的专业能力。
9、为品牌人员进行关于服装面料、色彩搭配销售技巧等方面的培训任
职资格：
1、大专及以上学历；
2、2年以上服装陈列管理相关经验，服装设计等相关专业；
3、良好的沟通能力，高效的执行力和较强的分析判断能力和创新能力。 举报 分享

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公司以自营连锁结合特许加盟的经营模式，通过品牌化、市场化的持续运作，以“质量第一、服务第一、客户第一”的经营思想贯彻企业运营，努力打造百年服装企业。