新余招聘

职位描述：
（1）参与制定公司人力资源的规划、为行政副总提供可行建议；
（2）参与制定公司的人力资源管理制度，并负责人力资源管理制度的日常维护；
（3）参与制定职位说明书、岗位任职资格；
（4）制定公司和各部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
（5）根据现有编制和业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度招聘计划，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
（6）执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
（7）负责组织行政后勤（饭堂、宿舍等）、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行； 
（8）负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作； 
（9）负责公务司机的管理，并制订相关规章制度，监督人员遵照执行；负责公务车辆的管理、调度、维修、保养等工作，以满足公司业务用车的需求；
（10）责组织策划、筹备、举办公司各种类型的员工活动；
（11）负责公司对内外部宣传、相关政府部门工作的衔接和办理； 举报 分享

江西睿锋环保有限公司2012年7月开始建设，2013年3月开始投产，是一家专门处理工业固体废料的国内知名民营投资环保公司。公司座落于江西省宜春市万载县工业园内，公司总占地面积1000亩，其中一期用地300亩，现有员工300多人，已建成8条生产线和6万平方米的现代化厂房，已投资6个亿。公司主营项目包括循环经济、资源再生、环保产品设计、有色金属产品开发、工业废品综合利用等。主要生产有铜、锌、镍、铟、锡等系列金属产品，工业废料年处量为6万吨。
江西睿锋环保有限公司获得荣誉：
1、2013年和2014年被评为“纳税先进企业”；
2、2015年8月获得ISO9001质量管理体系证书、OHSAS18001职业健康安全管理体系证书、ISO14001环境管理体系证书；
3、2015年9月被评为“高新技术企业”；
4、2016年成立“宜春市工业废弃物资源化利用工程技术中心”；
现因工程技术中心发展需要，急需招聘项目工程师和项目助理多名。