新余招聘

职位描述：
要求：
1、22-35岁,大专以上学历，1年以上员工培训工作经验；
2、协助上级建立并优化培训体系；
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、负责相关活动项目的组织开展，并向经理汇报工作，领导交办其它事项。 举报 分享

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