人力资源主管 (职位编号:001)
上饶市江心锅炉有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-07-14
- 工作地点:上饶
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:人事主管 绩效考核经理/主管
职位描述
职位描述:
建立人事主管工作职责,明确职责,做到职责分明 人事主管对本规程的实施负责。
1.负责公司人员档案,包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。
2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。
3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。
4.负责员工社保及相关培训等工作。
5.负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。
6.负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作。
7.负责员工各项人事统计报表工作。
8.负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。
9.协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作。
10.人事管理工作研究及管理上的建议。
11.员工薪金激励问题的研究与建议。
12.对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作。
13.完成上级领导交办的其他工作。
技能:
1.组织协调能力 2.招聘能力 3.培训能力 4.考核能力 5.沟通能力 6.公关能力 7.公文写作能力
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建立人事主管工作职责,明确职责,做到职责分明 人事主管对本规程的实施负责。
1.负责公司人员档案,包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。
2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。
3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。
4.负责员工社保及相关培训等工作。
5.负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。
6.负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作。
7.负责员工各项人事统计报表工作。
8.负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。
9.协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作。
10.人事管理工作研究及管理上的建议。
11.员工薪金激励问题的研究与建议。
12.对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作。
13.完成上级领导交办的其他工作。
技能:
1.组织协调能力 2.招聘能力 3.培训能力 4.考核能力 5.沟通能力 6.公关能力 7.公文写作能力
职能类别: 人事主管 绩效考核经理/主管
公司介绍
上饶市江心锅炉有限公司位于上饶市经济开发区,占地面积135亩,建筑面积11万平方米,是集锅炉设计、制造 、安装和服务为一体的具有B级锅炉制造资质的专业锅炉制造企业。
公司拥有先进的生产设备、雄厚的技术力、完善的检测工艺和最新的自动化控制系统。自2005年起,公司成立了锅炉、压力容器焊工考试委员会,是上饶市*** 一家被质量技术监督局定点的具备发证资格的锅炉、压力容器、压力管道焊工培训考试基地。2006年3月通过了IS09001:2000质量体系认证并被中国质量检验协会吸收为团体会员单位。
公司拥有先进的生产设备、雄厚的技术力、完善的检测工艺和最新的自动化控制系统。自2005年起,公司成立了锅炉、压力容器焊工考试委员会,是上饶市*** 一家被质量技术监督局定点的具备发证资格的锅炉、压力容器、压力管道焊工培训考试基地。2006年3月通过了IS09001:2000质量体系认证并被中国质量检验协会吸收为团体会员单位。
联系方式
- 公司地址:地址:span江西省上饶市经济开发区兴园大道江心锅炉有限公司