西昌招聘

全面负责所管各酒店的经营管理。包括考核目标完成（营收指标和成本指标）、团队建设、成本管理、安全管理、质量标准等督导工作，确保为客人提供优质高效的服务，从而树立酒店良好的品牌形象。

1、 根据公司经营目标和酒店年度预算，带领所管各酒店店长，完成酒店经营目标和年度预算。

2、 根据所管各酒店市场变化与发展趋势，在公司规定房价体系范围内，自主制定营销方案。

3、 根据所管各酒店人员现状，制定所管城市酒店中层以上管理人员培训计划，并有效实施培训。

4、 根据公司财务要求，督导所管各酒店做好应收帐款管理。

5、 根据年度预算目标，督导所管各酒店做好成本控制工作。

6、 督导所管各酒店店长，做好基层员工培训工作。

7、 督导所管各酒店店长，做好酒店员工团队建设工作，

8、 督导所管各酒店员工的考勤管理和工资发放，做到安排合理，控制得当，公平公正。

9、 督导所管各酒店质量管理及标准管理工作，树立公司品牌形象。

10、督导所管各酒店安全管理工作，保障客人及员工人身安全、财产安全。

11、督导所管各酒店资产管理工作，保障资产管理安全、有效。

12、协助上级建立所管各酒店与政府相关部门的密切联系，及和社区的良好关系。

13、完成上级和公司领导交办的其他工作。

薪       资：面议

专业学历：大专及以上学历

年　　龄：28-40周岁　　  

工作经验：8年及以上连锁酒店运营管理工作经验

素质与能力：有极强的责任心和敬业精神，较强的协调沟通能力、团队建设能力及对外公关能力。

专业知识：熟悉酒店运营管理知识，具备财务管理、人力资源管理等方面基础知识。

专业技能：擅长酒店营销管理和成本控制，熟悉酒管系统操作。

    凤凰御庭成立于2008年6月，注册资金1000万元。自公司成立之日起，就将“致力于成为中国精品商务连锁酒店的领先品牌”作为公司发展的目标和使命。
    因为“专注”，所以“专业”！通过“凤凰人”不懈的努力，截止2015年公司旗下在成都拥有凤凰御庭春熙店（直营、成都市锦江区）、凤凰御庭蜀北店（直营、成都市金牛区）、凤凰御庭武侯店（直营、成都市武侯区）、凤凰御庭太升店（直营、成都市青羊区）4家酒店；在四川省内有凤凰御庭西昌店（直营）、凤凰御庭绵阳店（托管）、凤凰御庭犀浦店（托管）3家酒店；在四川省外还拥有凤凰御庭丽都酒店（重庆、直营）、凤凰御庭奈思店（重庆、直营）2家酒店。
    在未来的日子里，四川凤凰御庭酒店管理公司团队将秉承真诚互信的态度和谨慎扎实的作风，与合作伙伴一道携手并进、共生共赢，共同将凤凰御庭建设成为中国精品商务连锁酒店的领先品牌！
    所有岗位，一经录用包食宿；入职即购买社保；年休假、考试假、婚假、产假、陪产假等各类假期均≥法定；法定节假日加班3倍加班费；五一、国庆、元旦、中秋、端午等节日礼金；生日礼金、结婚礼金、生子礼金等各种礼金；误餐补贴、夜班补贴等各种补贴；春游、员工运动会、技能比赛、服务评比、户外拓展、外出考察、外出公益等各种团体活动。公司重视员工个人发展，设立了专门的培训部，为员工提供各种培训，不断提升员工成长。提供个性化的员工职业规划指导，指引员工职业发展。
    凤凰御庭的核心价值观是：关注您的感受。关注顾客的感受，更关注员工的感受。在这里没有复杂的人际关系，我们只有人性化的管理，积极向上的发展、拼搏精神和一个为之努力的团队。期待您的加入！