西昌招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据相应的检查制度和相关工作流程，督导公司各酒店运营标准化执行工作。
2、对公司各酒店实施总查、夜查及各类专项检查，将结果及时进行反馈及上报。
3、检查过程中对酒店的问题进行建议及指导。
4、根据检查结果及宾客反馈意见，督促分店对相关问题进行整改。
5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、大学专科及以上学历
2、年龄：22-45岁
3、工作年限3年以上，从事相同岗位工作1年以上
4、责任心强，为人诚信，积极主动，善于分析、判断，职业素养优秀；具有较强的沟通和协调能力、具有较强的计划和控制能力、具有较强的应变能力。
5、熟悉操作办公软件及网络应用，具有较强的口头和书面沟通能力。 举报 分享

    凤凰御庭成立于2008年6月，注册资金1000万元。自公司成立之日起，就将“致力于成为中国精品商务连锁酒店的领先品牌”作为公司发展的目标和使命。
    因为“专注”，所以“专业”！通过“凤凰人”不懈的努力，截止2015年公司旗下在成都拥有凤凰御庭春熙店（直营、成都市锦江区）、凤凰御庭蜀北店（直营、成都市金牛区）、凤凰御庭武侯店（直营、成都市武侯区）、凤凰御庭太升店（直营、成都市青羊区）4家酒店；在四川省内有凤凰御庭西昌店（直营）、凤凰御庭绵阳店（托管）、凤凰御庭犀浦店（托管）3家酒店；在四川省外还拥有凤凰御庭丽都酒店（重庆、直营）、凤凰御庭奈思店（重庆、直营）2家酒店。
    在未来的日子里，四川凤凰御庭酒店管理公司团队将秉承真诚互信的态度和谨慎扎实的作风，与合作伙伴一道携手并进、共生共赢，共同将凤凰御庭建设成为中国精品商务连锁酒店的领先品牌！
    所有岗位，一经录用包食宿；入职即购买社保；年休假、考试假、婚假、产假、陪产假等各类假期均≥法定；法定节假日加班3倍加班费；五一、国庆、元旦、中秋、端午等节日礼金；生日礼金、结婚礼金、生子礼金等各种礼金；误餐补贴、夜班补贴等各种补贴；春游、员工运动会、技能比赛、服务评比、户外拓展、外出考察、外出公益等各种团体活动。公司重视员工个人发展，设立了专门的培训部，为员工提供各种培训，不断提升员工成长。提供个性化的员工职业规划指导，指引员工职业发展。
    凤凰御庭的核心价值观是：关注您的感受。关注顾客的感受，更关注员工的感受。在这里没有复杂的人际关系，我们只有人性化的管理，积极向上的发展、拼搏精神和一个为之努力的团队。期待您的加入！