萧山招聘

职位描述：

1、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
2、负责员工人事档案管理。
3、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
4、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
5、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
6、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
7、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
8、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
9、负责公司人事文件的呈转及发放。
10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。

任职资格
1、人力资源或相关专业毕业，大专以上学历，女性优先；
2、一年以上人力资源以上工作经验；
3．熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4．具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，创新能力，有团队协作精神；
5．熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

汉帛（中国）是一家以服装为主导产业的跨国集团，现有全球雇员5000余人，资产总值12亿元， 总部设于中国香港。

在如此庞大、背景雄厚的集团公司，你也能迅速崭露头角，占据一席之地。如何做到？——汉帛（中国）是你大展拳脚的***平台！

2010年，汉帛（中国）结合中国服装行业现状，成立汉帛信息技术有限公司，开创了创新盈利模式的网络载体——汉帛城，借助于汉帛20年服务十几个国际时装品牌的供应经验、近10年运营多品牌全国时装零售网络的商业资源、以及庞大的中国文化创意时尚产业园区，汉帛城将致力于扶持一批网店成长为现代化时装企业，建立中国首个集合服装时尚产业链的中国文化创意时尚产业园区，将其打造成为长三角购物中心的时尚产业！

此举不仅将为中国服装网商解决从服装设计到加工生产，到物流配送的一系列问题，更将过服务网商，整合一系列小作坊工厂，改变这些小规模运作的传统方式，循序渐进地完善相关制度和设施，促进联盟协作，提高整体加工水平及应变能力。

汉帛城作为中国网商城的线上服务平台，及中国未来的时尚梦工场，结合了传统服装行业特色、现代电子商务技术特点，亟需大量具有敏锐时尚触觉的电子商务人士加入，在此，我们诚挚邀请各有志于致力中国服装电子商务的人才加盟汉帛（中国），加盟汉帛城，共创共赢！

工作时间：9：00-18：00；周末双休，杭州市区有班车接送。