孝感招聘

岗位职责：　
1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
4、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
5、制定售楼中心员工的具体管理规章。
6、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
7、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。
8、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
9、负责售出单位认购书的签收与审核。
10、行使公司和上级授予的其他权利。

任职资格：
1、28-45周岁，专科及以上学历，房地产、市场营销、经济、管理等相关专业，4年以上案场销售工作经验，其中2年以上团队管理经验，持有房地产经纪人资格证书，成功操作过5万平方以上项目者优先；
2、熟悉案场销售各环节，具备较强的表达能力、管理能力、逻辑思考能力，良好的行业理解和判断力，优秀的沟通协调能力和问题解决能力，具有服务精神和团队意识，能有效执行既定工作目标和计划。
3、性格开朗乐观，有事业心，热爱并致力于房地产行业的价值创新，乐于接受挑战，能承受一定工作压力，可以长期驻项目案场所在地工作。

湖北恒乐天地置业有限公司（以下简称“恒乐天地”）于2007年2月注册成立，是专业从事房地产开发、经营、管理的企业。恒乐天地秉承以“质量优先，客户至上、创新发展、敢为人先”的经营理念，打造具有市场竞争力的产品；精雕细琢每一个项目和产品的每一个细节。
展望未来，任重道远。恒乐天地继续发扬“自强求实、开拓进取、规范高效”的企业精神，向更高的目标迈进。公司的发展主旨及目标是：深度研发市场、精准市场定位，塑造产品魅力打造企业核心竞争力，以差异化行销推广缔造传奇；坚持“立诚信·铸永恒·创经典”的发展理念。未来五年，公司在完成目前项目的情况下，将另外实现运作3--5个项目的开发目标，在适当的时机，积极推进项目异地开发；全方位推进公司内部管理的规范化、精细化，打造为湖北省地市级房地产标杆企业。