孝感招聘

岗位职责：
1、起草公司年度薪酬规划及福利计划；
2、参与制定、调整薪酬福利政策；
3、定期收集市场薪酬信息和数据；
4、根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；
5、做好人工成本、人工费用的分析报告；
6、其它与薪酬相关的工作；


岗位要求：
1、年龄28-35岁，人力资源、行政以及管理类相关专业本科以上学历
2、3年以上薪酬管理工经验
3、熟悉国家人事政策、法律和法规
4、受过现代人力资源管理技术、劳动法规等方面的培训
5、人力资源管理理论甚而扎实
6、熟练使用相关办公软件
7、具有良好的职业操守，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，沟通、协调能力强

   湖北继瑞商贸有限公司创建于2003年，是一家集正装、休闲、时尚潮流服饰为主，鞋类、皮包、饰品等的综合性商贸公司。公司经过10多年的悉心经营和蓬勃发展，目前已成为湖北省的品牌服装连锁企业，通过10余年的发展积累，从一家不足20平米的小店，发展到拥有100多家店的现代化企业，已日益成为专业的终端运营商和品牌运营商。公司自成立以来，非常注重人才的培养和人力资源建设，公司的目标是将公司打造成一个优秀员工的创业平台，让每个员工实现自己做老板的梦想。
   公司立足孝感，营销区域遍布湖北并辐射中原，精耕细作，稳定发展，并将以全局发展的眼光，利用公司核心竞争力和成熟的运营模式，不断拓宽经营领域，全力打造知名服装经营品牌。公司奉行和谐共赢、顾客为本的核心价值观，发扬永争***、不断创新的企业精神，致力于快速增长，努力使客户、员工、企业价值文化，以成为一家卓越的民营企业愿景而不懈奋斗。
  公司代理品牌有：国际品牌：雷迪波尔 吉那诺 国内品牌：爱登堡、才子、爱依服
  公司自主品牌有：欧堡路、男人海洋。
  人资联系电话：13339838131 联系人：郑***