孝感招聘

岗位职责：
1、在分校区宣导学校的企业文化和规章制度，负责相关人力资源管理制度的编写、完善及落地执行；
2、熟悉分校区各部门的运作流程，负责分校区薪资及激励方案的制定、完善及执行；
3、依据学校总部的要求，推进分校区的绩效考核工作，完善绩效考核指标，监督和检查绩效考核的合理性，并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理；
4、依据学校的战略目标完成分校区的人力资源规划，对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作；
5、根据学校总部年度培训计划制定分校区培训计划并监督执行；负责各部门培训工作的组织、开展及检查；
6、运用人力资源的各种工具，及时有效的提升学校组织内的管理能力；
7、有效建立管理机制并监督执行，提高学校运营管理效率及质量；
8、完全履行HRBP的工作职责和义务，完成领导交付的其他工作。
 任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、3年以上相关工作经验；
3、有人力资源的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件。

 孝感市***未来教育培训学校，成立于2004年3月（办学许可证机构编号：142090270000129），开设中小学英语、数学、语文、物理、化学、生物、历史、地理、个性化“一对一”，以及家庭教育讲座，现有乾坤阳光、玉泉路、北正街、全州步行街、车站中学、双雅园及安陆学校七大校区。***未来教育始终坚守“整合优质教育资源，服务孝感中小学生”的办学理念，陆续引进昂立外语、马承英语、黄冈数学、高斯数学、思泉语文等知名课程体系，历经十多年的教育实践，在众多培训机构中脱颖而出，现已成为孝感中小学培训领军品牌。