孝感招聘

1.大专以上学历。

2.有电子行业2年以上供应商开发管理经验。

3.熟悉ERP操作系统，有物料管控的成本意识。

4.熟练操作office办公软件，善于沟通 ，责任心强。

5.有日语/英语工作经验者优先。

工作职责：

1.新项目供应商的开发管理。

2.新项目物料报价资料作成。

3.新机种试作物料PO发注及纳期跟进。

4.新机种来料不良品的处理及跟进。

5.新机种定制部品（PCB,线材等）打样安排。

6.项目降价处理。

7.新机种ROHS资料，及IMDS(车载）资料的索取。

8.其它采购相关工作。

福利待遇：

1、伙食：园区内食堂免费三餐，不另扣伙食费。

2、住宿：提供4人间，住宿则扣除住房补贴。

3、保险：入职当月，企业为员工购买社保五险。

4、其它福利：

发放年终奖（视公司经营业绩）

发放端午、中秋等节日礼品及春节开工红包

发放生日礼品、每月集中举行生日会活动

每年定期组织全社旅游、体检

工龄满一年者每年享有带薪年假5天以上及工龄奖20元/月

港加贺电子（深圳）有限公司是日本加贺电子株式会社集团旗下的全日资企业，成立于1999年9月。经营范围为： 研发、生产电子元器件、微电子线路板组装件、电脑组件、数字办公设备、汽车用电子组装件以及电子元器件、电子产品的批发、进出口及相关配套业务 。现有人员1200多人。
    公司先后通过"ISO9000、ISO14000、TS16949”等国际认证，并连续多年获得深圳市先进技术企业、全国优秀外商企业、和谐劳动关系企业等称号，目前与日立、理光、NEC、OKI、柯尼卡美能达、大金、京瓷美能达等建立了长期合作关系。
    公司以FYT（Flexible Young Try）精神为基础，以 “一切为了客户 为了客户的一切”为理念，积极应对不断变化的环境与客户要求，勇于创新、追求卓越，实现了“优秀产品 优良服务”的企业经营目标。
福利待遇：
     1、入职后即为员工缴纳社保，包含五险一金。缴费基数依法规标准执行；
     2、工龄满一年者享受有薪假 5天/年的待遇，支付20元/月的工龄奖，金额每年累进递增；
     3、享有国家规定的所有法定假日及其它带薪假日；
     4、每月组织员工生日，以户外活动为主，每年定期全社旅游活动；
     5、员工自愿参加公司的羽毛球队、足球队，定期组织各项体育比赛，长期开展免费的瑜珈课程；
     6、公司为员工提供指定路线的上下班车接送服务；
    港加贺公司期待与勤奋努力的你共同发展！共创辉煌！

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