孝感招聘

职位描述：
工作职责：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、全面搭建公司人力资源体系，制定和执行人力资源工作规划；建立、健全人力资源各项规章制度和政策；
3、负责组织公司的招聘、培训、选拔晋升、员工关系管理、薪酬体系建设、绩效管理等体系的建设与实施；
4、负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷；
5、做好公司企业文化的建设，指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
6、负责建立健全公司档案管理工作；
7、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作；
8、负责公司行政事务的组织管理工作；
9、完成领导交办的其它工作。
要求：
1. 大专以上学历，28-40岁，二年以上同岗位工作经验；
2. 熟悉国家相关劳动法律、法规，并能实际操作；
3. 熟悉人力资源、行政管理工作流程和运作方式；
4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的执行力，沟通协调能力，有团队协作精神；
5. 熟练运用OFFICE等办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

企业简介
  湖北九州通中加医药有限公司成立于2014年10月，总部位于湖北九州通大厦A座20楼，注册资金5000万元，是一家从事医药创新和高品质药品研发、生产及推广的医药健康企业。
  公司于2017年4月收购了武汉久安药业有限公司，2018年10月，在东湖高新区全资成立了武汉久安药物研究院。公司是一个创新型、成长型的企业，崇尚“精制、创新、责任、共赢”的核心价值观，注重发挥每个人的作用，鼓励全员开拓思维，追求高标准，同时实现共赢局面。截止目前，公司员工总数近300人，高等学历以上人员占比近9成，公司及关联公司销售额达人民币5亿元。公司依托九州通集团完善的营销网络和发达的物流体系，同时建立了完善的全国医药销售网络。品种方面，久安药厂致力于急抢救药及短缺药市场，已陆续上市十几个极具市场竞争力品种。同时公司代理的华北制药注射液克林霉素磷酸酯(国家科技进步奖产品)和四川美大康佳乐制药多西他赛注射液(非预溶性)等国内4个差异化独家产品，在2015年9月份以后的全国药品招标工作中，全部以单列标的同类品种中***价格中标。目前，公司在和国内多家50强制药企业商谈进一步的战略合作，部分正在拟定框架合作协议。药品制剂的总代理是公司切入市场的支点，公司更长远的定位为产业链的整合者，传统医药营销的颠覆者。随着国家医疗改革和基药招标制度的推行，公司将坚定地立足于医药健康行业，以严谨的质管体系和高效的执行力，辅以凝聚人心的家文化，力争在五年内达到销售回款额5亿元以上，利税1亿元的有公司自己研发团队的医药产、供、销集团。
  九州通中加严格按照GSP及国家相关标准的要求，建立管理网络及严格的药品质量管控体系，针对业务经营中进、销、存的每一个环节，制定完善的质量管理制度和标准操作程序。同时，公司将进一步学习九州通集团的管控体系，搭建科学、实用的业务信息系统和健全的沟通机制，以保障各项工作快速落地。公司在人、财、物等方面具有绝对的管控力和调配力，以降低客户交易成本，提升服务质量水平和客户满意度，更好地为上、下游客户服务，增强公司的市场竞争力。
  企业壮大，社会才能进步，员工才能发展。九州通中加将全力以赴提升企业核心竞争力，以保持员工收入水平的竞争力，提供更多职位，承担更多的社会责任。
  医药行业特别是医药营销市场目前正处于大变革的初期，存在巨大的机遇和挑战。公司顺应市场规律、把握政策节点、抓住当下机遇，希望和全国医药行业精英携手，共创医药健康产业的美好明天！

  招聘座机号码：027-85481383 联系人：邹***