孝感招聘

职位描述：
一、行政工作：
1、负责公司办公的日常事务的处理和协调，为各部门提供其它后勤支持,保持办公室日常工作的顺利进行；
2、负责公司行政管理制度流程，形成良好运做的行政管控体系；
3、负责公司固定资产、办公用品和各类档案文件管理及文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动等。
二、人事工作：
1、 应聘人员的简历筛选、接待（通知），安排面试、复试、录用等各项招聘工作；
2、 现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；
3、 为员工办理入职、离职手续，员工劳动合同、协议签订，人事档案管理工作；
4、 配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
5、负责人员绩效考评和晋升管理工作，负责公司薪酬体系设计及工资核算；
6、 执行和推行各项人事行政制度，规范各项工作流程，协调各部门之间的工作关系；
7、 负责员工各项社保缴纳、变更、转移等相关业务的办理。
任职要求：
1、相关专业本科以上学历，三年以上行政人事工作经验；
2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
?3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、有较强的激励、沟通、协调能力，执行能力强；
5、有较强的计划性和责任心。 举报 分享

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