咸阳招聘

工作地点：泾阳县永乐镇工业密集区

要求
1、28-45岁，性别不限，大专及以上学历，人力资源相关专业；
2、具有同等岗位3年以上工作经验；
3、具有良好的专业技术、沟通、协调、公文写作能力，原则性较强；
4、具有积极的服务态度，良好的职业素养。

职责
1、 负责行政人力资源部的日常管理工作；
2、 负责制订和完善公司行政及人事规章制度、管理手册及行政人事管理表单；
3、 负责监督检查公司各部门行政人事规章制度的执行；
4、 参与公司人事、薪资调整方案；
5、 负责行政人力资源部文件的起草和审核工作；
6、 依据公司经营发展规划制订公司年度人力招聘、培训计划及并执行；
7、对公司人力状况及各职务定期进行分析，不断修订及完善公司各级岗位职务说明书；
8、修订及完善公司薪资、日常管理及员工绩效管理制度；
9、管理并完善人事档案；
10、督导办理员工保险、完善劳动用工手续；
11、召集组织公司例会、年会，记录并执行会议决议；
12、负责组织部门例会，指导部门工作；
13、负责直接下属的绩效考核、工作指导和日常管理工作；
14、负责公司的日常安全卫生、服务后勤保障等事务管理；
15、协调公司与各级政府部门之间的事务及关系；
16、完成上级交办的其他工作任务。

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公司网址：http://www.hongruikj.cn/
联系电话： 029-36386508/36386516、15710405514
联系部门：行政人力资源部 邮箱：hrhg_hr@163.com
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