技术总监-某大型IT整合性服务提供商
西安朗晟人力资源管理有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2014-07-31
- 工作地点：西安
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：技术总监/经理
职位描述
岗位职责：
1、负责公司研发部门的全面管理，配合公司技术研发战略目标对研发部门进行整体规划，包括技术发展规划、人员发展规划，项目开发规划；
2、负责审核各种技术方案、设计等；
3、把握公司的技术发展方向，保持部门技术的先进性；
4、公司整体技术发展方向前瞻性的规划制定和落实和评估 ；
5、解决攻克技术难题，并提升公司的技术水平；
6、指导技术队伍的业务培训、监督和考核，提升部门工作效率。
职位要求：
1、本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
2、至少5年以上工作经验，3年以上技术管理经验；
3、熟悉J2EE架构和开发模式，熟悉设计模式；
4、精通JAVA编程技术，3年以上的实际开发经验；
5、至少熟练掌握大型关系型数据库的应用开发；
6、精通软件项目管理过程，
7、具有较强的管理能力、执行能力、逻辑思维能力和沟通能力；
8、较强的创造力、拓展力，感召力和凝聚力；
9、良好的敬业精神和团队意识及职业道德操守；
10、丰富的软件行业研发工作经验和银行系统实际经验者优先。
1、负责公司研发部门的全面管理，配合公司技术研发战略目标对研发部门进行整体规划，包括技术发展规划、人员发展规划，项目开发规划；
2、负责审核各种技术方案、设计等；
3、把握公司的技术发展方向，保持部门技术的先进性；
4、公司整体技术发展方向前瞻性的规划制定和落实和评估 ；
5、解决攻克技术难题，并提升公司的技术水平；
6、指导技术队伍的业务培训、监督和考核，提升部门工作效率。
职位要求：
1、本科以上学历，计算机、软件工程等相关专业；
2、至少5年以上工作经验，3年以上技术管理经验；
3、熟悉J2EE架构和开发模式，熟悉设计模式；
4、精通JAVA编程技术，3年以上的实际开发经验；
5、至少熟练掌握大型关系型数据库的应用开发；
6、精通软件项目管理过程，
7、具有较强的管理能力、执行能力、逻辑思维能力和沟通能力；
8、较强的创造力、拓展力，感召力和凝聚力；
9、良好的敬业精神和团队意识及职业道德操守；
10、丰富的软件行业研发工作经验和银行系统实际经验者优先。
公司介绍
西安朗晟人力资源管理有限公司是从事中、高级管理人才及专业技术人才寻访的服务机构，基于多年来的知识管理、人脉累积和强大的资源整合能力的基础上，朗晟专注于制造业/汽车/军工、IT/IC/通讯、能源/新能源/化工、金融/保险/证券、医疗/生物等行业。围绕客户的需求，提供猎头、项目招聘、RPO-招聘流程外包的人力资源服务领域专家。