咸阳招聘

岗位职责：
人事工作：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、协助上级进行招聘相关事宜，包括简历筛选且记录相关数据，面试安排及面试接待等；
4、协助上级建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5、协助上级执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责新进员工入职跟踪；
7、负责员工月考勤统计及处理；
8、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
9、协助上级组织员工活动，促进企业文化建设；
10、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
行政管理工作：
1、准确、及时的做好行政费用的统计工作，严格按照公司年度预算控制各项行政费用的支出；
2、负责办公用品的采购和领用，准确及时对固定资产进行登记、造册、定期盘点；
3、负责行政管理各项规章制度的制定和监督执行；
4、组织、协调、安排公司的后勤工作，包括办公环境、设备维修等；
5、协助上级做好公司大型活动和会议的会务工作；
6、负责公司内部网络的正常运行，解决日常工作中发生的问题；
7、根据公司相关制度做好车辆的日常维护、保养工作，保持车辆整洁和车况良好；
8、完成上级交待的其它工作任务。


职位要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源或相关工作经验；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、持有C1驾驶证照。

陕西中集车辆产业园投资开发有限公司简介:
陕西中集车辆产业园投资开发有限公司成立于2012年11月，公司所属中集车辆（集团）有限公司的控股子公司，注册资金8000万元，公司主要负责“陕西中集车辆物流园”的开发、建设及运营。
陕西中集的项目规划和定位：陕西中集车辆物流园位于陕西省西咸新区秦汉新城咸阳汽车商贸物流园内，项目总占地350亩，计划建设成为辐射西北的区域综合性商用车贸易园区。园区内将分为商用车4S店区，商用车专业配件市场区、配套办公、商业区三大区域。
陕西中集的设计理念：陕西中集车辆园聘请浙江省建科院担纲总图设计，将复合型产品进行优化布局，并在多类产品的设计手法上，实现突破。
商用车4S店，立足于中集车辆对商用车经销商需求的深刻了解，4S店8-10亩占地不一，单店合理布局，同时控制成本，将引进国内顶端商用车品牌，打造园区内最大的商用车集群。
汽配专业市场，以商用车核心零部件中心店为主力，商用车零配件、汽车零配件、汽车用品及装饰装潢为辅。产品设计大行列、小围合，一拖二商铺经营，储售结合，宜于兴市；
LOFT商住公寓，为区域产业人口量身定制，买一送一，小户型变跃层，超高附加值，轻松住家；
BLOCK商街、仓储、商务办公，服务6400亩产业园区，未来逾5万产业人口支撑，更有北塬新城建设强势带动，咸阳北部新城呼之欲出。产业商业，商业地产投资新领域，产业园初创期“投资原始股”，随产业园发展壮大，人流、物流、商贸流的膨胀，商业投资升值潜力无限。
陕西中集的运营管理理念：陕西中集车辆园将秉承央企社会责任感，在项目建设推动的同时，成立中集车辆园运营管理公司，对项目内市场采取统一招商、统一运营、统一管理的模式，保障市场的兴旺繁荣，保障经营商家与业主的最大经济利益与回报，力求在精心运营之下，不断扩大项目在西部的影响力、辐射力，成为领航西北的商用车贸易产业综合体。
陕西中集的发展展望：中集车辆园将带动整个园区的发展，进一步壮大汽车商贸物流园版图，为西咸新区大项目建设奠定坚实基础，强效驱动6400亩汽车商贸物流园的建设发展和咸阳北部产业新城的快速崛起。