咸阳招聘

岗位职责：
1、在人力资源部经理领导下，全面负责培训管理，培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作。
2、根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
3、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
4、制定酒店年度培训预算。
5、负责按期向人力资源部经理、总经理、集团总部反馈酒店培训实施结果。
6、负责与总部联络，取得总部对酒店培训工作的指导与协助。
7、负责建立并完善酒店二级培训体系。
8、安排各部制定年度、月度培训计划。
9、组织和主持重要的培训活动。
10、负责同其它部门总监、部门经理建立并保持良好的工作关系。
11、负责同有关政府机关、教育机构建立友好的工作关系。
12、审批修订各种培训教材。
13、负责酒店各种知识性培训的安排，重点抓好酒店各层次外语培训的组织和实施。
14、负责主导酒店企业文化的宣传维护工作。
15、完成人力资源部经理临时委派的其它工作任务。
岗位要求：
大学毕业或同等学历以上，管理类、师范类相关专业。
3年以上人事培训经验，2年以上酒店培训工作经验。
普通话标准，熟练的英语口语及书写能力，较强的语言沟通能力。

     唐宫国际大酒店是由广东东莞新文传媒集团投资兴建和管理。酒店坐落唐朝古都咸阳-乾县东城工业园区，靖庄路东北段。酒店总投资5亿元，楼高22层，总面积达8万平方米，拥有300间宽敞舒适的现代化客房及套房，是乾县首家按照国际五星级标准兴建，集客房、餐饮、会议、休闲娱乐、旅游度假为一体的多元化大型国际休闲度假酒店，是陕西乾县旅游强县重点招商引资项目。
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    我们的经营哲学：要么提高客人和员工的幸福指数，要么降低客人和员工的痛苦指数1