咸阳招聘

1、 负责编制公司培训管理程序，制定公司培训相关制度和流程。

2、了解集团公司及所属子公司各部门各单位培训需求，负责制定集团公司年度培训计划。

3、负责开发培训课程及课程体系。

4、负责实施具体培训工作，负责公司月度新入职员工培训及专项培训的组织工作。

5、跟踪落实各部门、各子分公司月度培训计划的执行情况，不断提升员工素质。

6、建立培训考评激励机制，通过考核发现并举荐人才，为员工转正、晋升提供依据。

7、做好培训档案管理。即，做好培训教材、题库及培训音影资料、考核资料的存档管理。

8、根据公司发展，培养并选拔内部讲师和培训教练，开发培训合作单位，建立讲师库、教材库的有效管理。

9、负责与各大院校建立和维护良好关系，组织校园招聘，负责入职大学生的培训安排、思想动态关注、后期储备工作。

10、组织对培训效果进行评估反馈，负责公司员工职业发展通道的建立和动态管理工作，搭建公司人才梯队。

11、完成领导交办的其他工作。

教育背景：大学专科及以上学历，3年以上培训经验，人力资源管理或相关专业优先

    陕西凝远绿色建材实业有限责任公司成立于2012年，2016年7月完成股份改制，改制后公司全称“陕西凝远新材料科技股份有限公司”。公司坐落于陕西省西咸新区秦汉新城周陵新兴产业园区天工二路东段9号-2，总占地面积500余亩，注册资本1.5亿元，总投资8亿元。

    公司以“新材料、新工艺、新技术为建设集约型、友好型社会贡献力量”做为崇高企业使命，致力于轨道交通建设新材料、建筑产业现代化新材料两大战略市场的发展，产品有砂加气混凝土砌块及板材和特种砂浆、钢筋混凝土衬砌管片、住宅产业化混凝土预制构件等，涵盖市政、工民建、水利、交通等领域，是国内规模***的绿色建筑新材料生产企业之一。公司是中国混凝土水泥制品协会会员单位，中国加气混凝土协会会员单位，陕西省建筑材料联合会理事单位，陕西省建筑节能协会理事单位。

    公司加气混凝土砌块和板材生产线年产30万立方米；灰砂砖生产线年产1.2亿；特种砂浆生产线年产10万吨；钢筋混凝土衬砌管片生产线年产1.5万环；预制混凝土PC构件生产线年产3万立方米。

    公司技术研发中心拥有各类型检测仪器、设备120余台(套)，是目前陕西建材行业内实验配套设备最齐全，研发技术最先进的企业研发及实训中心之一。

    公司在实现企业价值的同时，深刻诠释着资源集约型、环境友好型企业的理念，公司采用先进的环保生产技术，以大量工业固废为原料，实现了废渣、废气、废水、余热、余汽的综合处理，在生产中做到污染物零排放，使工厂成为自有循环降解系统的“花园式”生态工厂。

    自成立以来，公司为客户提供优质的产品和技术咨询、造价分析、供货配送、现场施工、验收配合等全方位服务，赢得了市场的普遍赞誉；产品以稳定的质量，优异的性能和优质的服务，获得用户一致好评。我们将继续拼搏奋进，将陕西凝远打造成国内一流新材料产业集团、新型建筑材料领导者而不懈努力。