咸阳招聘

招募描述：通过面试的候选人将纳入工银安盛储备总监培育计划，最终职级为家族总监。

晋升路径：寿险理财师-业务经理-资深业务经理-家族总监，总监职业发展规划顺利为18个月（年薪60w以上）

职责描述：

1、为个人以及家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划（包括但不限于寿险、年金理财险、健康险、意外伤害险等）；

2、为客户提供优质的售前及售后服务，包括提供整个工行集团各个金融服务、保单检视、保单维护、协助理赔事宜等；

3、组建及管理理财师团队，引领、督导、培育及激励团队成员。

任职要求：

1、年龄：25-35周岁

2、学历：全日制本科及以上学历（优秀可大专）

3、一年以上本地工作经验

4、过往年收入10万以上或同业经验可直接管理职入职

5、专业经验不限（具有金融、医疗、法律、经验者或有销售和管理经验者优先）

收入待遇：

1、公司提供完整职业规划和专业培训

2、入职新人享受半年双薪，优秀新人可达月均30000收入

3、福利：意外、重疾、医疗（住院、门诊）、子女医疗、生育津贴……

4、双休+国家法定节假日、带薪年假、带薪病假。

5、为优秀新人提供安盛全球卓越领袖培养计划

经中国保险监督管理委员会批准，工银安盛人寿保险有限公司（下称“工银安盛人寿”）于2012年7月正式成立。

工银安盛人寿由中国工商银行、AXA安盛集团和中国五矿集团公司三家实力雄厚的中外股东合资。截至2016年末，公司注册资本金87.05亿元人民币，总资产超1000亿元，服务客户90余万人。公司专营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务。根据中国保监会公布的2016年末行业数据，工银安盛人寿保费收入位居国内保险市场外资合资寿险公司***位。

工银安盛人寿总部设于上海，截至2017年6月，公司下设16家省级分公司，分布在北京市、天津市、重庆市、河北省、河南省、辽宁省、山东省、江苏省、浙江省、广东省、四川省、湖北省、陕西省、山西省、福建省和安徽省，在全国75个城市设有分支机构。公司拥有员工4600余人，营销人员9000余人。成立以来，工银安盛人寿坚持以客户需求为导向，依托股东雄厚的资本实力、卓著的品牌声誉及互补的专业优势，通过差异化经营策略、产品创新优势和多元化销售渠道，为客户提供度身定制的个性化保险解决方案及服务，满足客户日益提升的多样化需求。

2017年是工银安盛人寿成立的五周年，也是公司发展征程上新的起点。工银安盛人寿将积极贯彻落实“保险姓保”的监管要求，坚持规模价值并重的经营理念，加快转型升级，持续开拓创新，通过专业化、规范化、国际化的经营，建设信誉卓著、管理科学、文化先进、效益良好的国内一流保险公司，为中国寿险业的稳定健康发展贡献更多的力量。