咸阳招聘

职位描述：
任职要求：
1、本科或以上学历，教育教学管理、师范相关专业；
2、5年以上专业培训讲师工作经验，2年以上管理岗位工作经验，有学校教育经验者优先；
3、热爱教育事业，拥有丰富的师资培训与考核体系搭建；
4、具备一定的教师资源和学科知识； 
5、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，以及严谨的逻辑思维能力。

岗位职责：
1、负责教师的面试工作，优化教师招聘流程；
2、建立教师培训体系，包含职前-新教师-老教师的培训，并制定培训计划；
3、负责在职教师的考评、教研培训工作；
4、组织教研活动会；
5、制定学科教案标准，进行相关培训；
6、提升师资整体职业素养及服务意识；
7、参与设计有针对性的教师晋级体系、考评机制；
8、人事部的工作对接；
9、监控与教学管理服务水平的提升 举报 分享

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