咸阳招聘

职位描述：
1、负责公司规章制度的制定和监督执行，提高管理效果，检查督导公司各项制度的执行以及各项工作计划进展，并采取必要的对策。
2、负责公司人力资源规划策略，人事的工作执行方案及执行进度，并主导实施；检查考核各部门员工的工作情况，并负责所有所属人员薪资，职位变动的初核。
3、依据公司人力需求，主导人力招聘，到职准备，职前及在职培训等工作。
4、.编制部门预算并控制费用，主导全公司员工薪资审核，绩效考评的实施与推行。
5、签发管理布文件，对良好的公共关系的建立与发展（外事沟通与政府各相关部门办理有关事务）。
6、督导人员的到职（入职）与离职相关手续的办理及人事档案资料的汇总，建档管理。
7、督导员工考勤统计（请假、调休、出差、加班单、月出勤）状况稽核工作。
8、负责劳动合同签订及存档、员工保险的办理及年审查验。
9、负责厂区及生活区财产及员工安全的保障与维护，厂区与生活环境的卫生清洁维护。
10、宿舍分配、水电管制、检查与员工进出的管理，厂区、宿舍会客、车辆管理。
11、消防设施的管理与安全检查、火灾、偷盗预防与突发事件处理。
12、清洁用品、办公用品、维修电器零件配件的采购核实管理，以及设备设施管理。
13、拟制全公司各部门、各职位的说明书及绩效考核方案，绩效考核标准等工作。
14、完成总经理临时安排任务。 举报 分享

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宽敞明亮、现代简约的赏车、谈车、购车环境，规范的顾客服务系统，专业的销售人员，准确而严格地实践顾问式的销售模式，咸阳伟益以细致入微的服务，充分了解每位客户的要求，使客户在购车前就能全面地了解车辆性能，并能得到标准化的优质服务。我们有健全的售后维修保养系统，专业的维修技师，健全的配件供给渠道，为您的爱车提供细致周到的维修保养服务。
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