咸阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据医院筹备进度及编制计划，负责完善医院机构和岗位设置、人员编制、用人计划等管理工作，向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；
2、协助上级建立健全医院招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，参考业务计划提供人力咨询方案与建议，配合其他业务部门工作；
4、收集医院劳动用工相关人事政策及法规，以及西安市有关医院劳动用工人才优惠与奖励政策，分析汇总并组织申报；
5、执行全渠道招聘工作，储备人才，搭建团队；
6、负责关注薪酬市场变化趋势，分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律制定公司薪酬方案，并为管理层决策提供有关参考；
7、组织开展新员工入职培训，业务培训，制定医院开业前期内外部培训计划，经批准后实施，并对培训效果跟踪、反馈；
8、建立健全员工关系管理，建立上下级员工沟通渠道，调动发挥员工积极能动性，组织员工活动，推动公司理念及企业文化的形成；
9、配合上级完成其他人力资源项目的实施推进。

任职要求：
1、人力资源、行政、工商管理类，或法学、心理学等专业本科及以上学历；
2、5年以上企业人力资源管理经验，3年以上医院人力资源经理经验，参与过民营医院项目筹备者优先；
3、熟悉人力资源六大模块，熟悉医院人力资源管理有关劳动合同、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律、法规、政策，以及相关企业规章制度等；
4、具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力，熟悉医院人才特点，具备行业人脉者优先；
5、具有良好的职业素质，较强的敬业精神与责任感，良好的团队精神和执行能力，富有工作激情；
6、熟练使用办公软件，有一定文字功底，有驾照及驾驶经验者优先。 举报 分享

    公司名称：深圳前海旭鸿医疗科技有限公司（简称“旭鸿医疗”）
    公司经营：汇集国内外多名口腔权威专家、医院管理专家、企业经营专家与投资精英共同创建，在西安拟投资3亿元，筹建国内第一家国际一流，定位高端的专业口腔医院。公司以打造百年老店为宗旨，高起点、高标准、高要求，集中优势资源打造集教学、科研、培训、医疗为一体的口腔医院，并致力于建立口腔行业诊疗标准，为行业培养专业人才，引领行业发展趋势。
    公司筹备情况：已承租西安高新技术产业开发区高端CBD区域全新33000平场地，目前处于设计装修筹备期。医院开业前，筹备前期办公室位于西安灞桥区咸宁东路浐河西岸，预计办公一年时间。筹备中后期及医院开业后将移至西安高新区办公，交通便利，地铁六号线丈八一路站出站即到。预计开业后人员规划为专家团队近400人，总人员规模500-600人。
    公司创业期，奉行“以人为本，人尽其才，才尽其用，结合优秀人才与企业共同成长”的人才观，将为每一名员工提供施展才干，发展自我的广阔平台。公司现诚挚邀请社会各界有激情、有理想、勇于挑战困难，具备高度责任感的有识之士加盟，共同开疆拓土，共创精彩事业，共启幸福人生！