咸阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.研究行业政策和市场状况，依据公司的战略规划，协助营销总监全面负责商务运营部的各项工作。
2、根据项目战略发展规划以及公司营销企划中心的工作计划，制定项目整体招商方案，完成招商工作。
3、制定具体的招商策略、各项管理制度，包括奖励政策与激励政策，报总经理批准，并贯彻执行。
4、负责部门招商费用预算的制定与监控。
5、建立发展招商团队，领导和激励团队完成招商任务，根据队伍的实际状况，制定相应的组织发展方案。
6、负责建立并维护良好的客户网络、政府关系，保持与相关行业协会等方面的沟通。
7、负责招商人员的现场管理工作，保证招商工作的正常运行，制定年度、月度招商计划，拟定招商人员分配方案，并及时上报完成情况。
8、协调招商工作的顺利开展，组织部门人员进行专业培训，提高部门人员的项目专业知识，及时处理遇到的疑难问题。
9、负责执行持有资产的持续经营，完成公司年度租赁任务及租金指标。
10、负责持续调整招商，提升持有商业资产经营效益，并对公司持有商业资产的经营状况进行评估，制定并执行持有资产经营处置建议方案。
11、负责制定部门管理制度及日常工作流程并监督各项规章制度的执行情况。
12、根据招商阶段性目标，做好周、月、季、年度统计表，建立健全原始客户资料库，并汇总上报。
13、负责部门目标管理，确定目标，分解目标并制定工作计划。
14、负责部门员工的内部培训、指导、监督、绩效考核、总结评定。
15、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
受教育程度： 统招本科及以上学历 年龄： 30岁-45岁
经 验：五年以上商业运营同岗位经验，精通房地产运作流程，对房地产商务运营模式有丰富的经验和独到见解；对市场信息有独到的分析判断能力；优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力。
基 本技 能：具有设计、市场营销、广告等相关专业毕业或相关业务知识。
基 本素 质：优秀的领导能力、责任心强、团队管理能力强、出色的沟通协调能力。 举报 分享

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