仙桃招聘

岗位要求：

1.负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；
2.协助财务经理完成相关工作；
3.现金日记帐；
4.其他财务凭证的制作与保管；

任职资格：

1.大专（含）以上学历，财会相关专业毕业，有会计从业资格证书；
2.一年以上出纳或财务类相关工作经验；
3.诚实守信，认真负责，有耐心，责任心强；
4.熟练应用财务软件。

工作地址：湖北仙桃经济开发区新城大道东段6号

毅合捷集团成立于2003年，是一家专业生产和经营汽车关键核心零部件—涡轮增压器的国际企业集团。总部在上海，生产基地在江苏无锡和湖北仙桃，美国和欧洲有研发中心和销售物流中心。集团利用顶尖ERP生产和运营系统高效连接全球各生产单元和销售网络，销售覆盖世界5大洲100多个国家和地区，客户包括PSA、CAT等国际知名公司。
近几年，集团一直保持高速发展，为了生产需要，2013年集团又在无锡征地50亩，投资1.5亿元，建设新的涡轮增压器的生产基地、研发中心、物流中心。同时，建设中国第一家具有国际标准的涡轮增压器再制造工厂，打造国家汽车零件再制造示范基地、国家级涡轮增压器再制造研发中心。
毅合捷集团是个充满活力的年轻团体，公司本着任人唯贤、诚信为本的用人原则，欢迎年轻、踏实肯干的你加入，实现个人与毅合捷的共同发展

企业文化

1.使命：“涡轮天下”
2.远景目标：成为涡轮增压器行业全球供应链管理的领跑者
 
3.核心价值观（六脉神剑）：
 
1．客户第一：精细化服务客户，始终想到帮客人提供建议和资讯，帮助客人一起成长，一起进步，赢得客人信赖和忠诚。客户是公司的上帝，一切为了客户
 
2．团队协作：讲究团队精神，力求互补，共享共担。用团队的力量去克服一切困难。少于对团队的抱怨和丑化，多于对团队的建议和鼓励。禁止拉帮结伙，搞小团体，禁止发布不利公司团结的言论。
 
3．激情变化：持续自我学习，勇于创新。公司经营思路的创新，公司管理体制的创新，产品开发的创新。公司正处于高速发展阶段，要有计划，有步骤的去发展公司的一切事务。
 
4．诚信务实：对公司，客人，供应商诚信正直，信守诺言，培养职业素养。对待工作塌实，认真。对待质量，一丝不苟。对损害公司利益的员工（如飞单），立即开除，毫不留情，并将事实通告有关各方。
 
5．细节制胜：细节决定成败。培养细节，从小事入手。办公室集体打扫，不请阿姨。事情多，无头绪时，自己收拾一下自己桌面。
 
6．敬业奉献：今天的工作今天必须完成，今天的客人邮件今天必须回复。有付出一定有回报，先付出后回报，公司利益为重，必要时个人利益服从集体利益。
 
人力资源战略

．公司快速发展，我们不断地寻求能够认同公司的价值观，有远大抱负，一时没有好的平台的人才加入我们的团队。我们对违背公司价值观的人，我们毫不留情，即使他业务能力非常突出。

2．我们吸收人才，并不注重是否有多少专业工作经历，公司坚信在业务上一定能够将你培养出来。我们更看中是他的人品，发展潜力。
3．我们不用拿竞争对手的资料来炫耀的行业内人才，但我们愿意用我们的影响力来吸引行业内专业人才。
4．我们充分挖掘和相信员工的潜在能力，优秀员工将调到不同的岗位锻炼，有意培养成公司未来的高级管理。公司愿意冒一定的风险去使用一个人，哪怕他从来没有干过此工作。
5．我们注重员工的发展通道，优先考虑内部培养和提拔，业务骨干向管理者转化。“你有多大能力，我们将给你多大舞台”。
6．我们的团队，是一个学习型团队。鼓励员工自己学习和提高自己，并能够帮助别的员工。公司将送优秀员工参加培训。
7．领导的决策具开放性，愿意多听员工的建议和意见，鼓励员工提出合理化建议。
8．我们鼓励团队协作精神，反对个人英雄主义。我们的业务运营和薪酬激励将以团队为单元。
9．我们不仅着眼于给现在培养人才，我们着眼于给我们的子公司培养
人才。优秀人才将成为子公司的领导者，并成为其股东。