仙桃招聘

职位描述：

1．行政管理：
A．建立健全制度体系并监督执行；
B．组织开展安全管理工作，确保公司财产、消防及员工人身安全；
C．组织开展企业形象建设，维护良好企业形象；
D．组织实施生产办公设备/建筑物的维修工作；
E．组织实施例会管理工作；
F．组织开展档案管理和文件管理工作；
G．组织开展考勤管理工作；
H．组织实施办公用品管理工作；
I．内部协调与外部沟通；
J．组织开展行政接待工作；
K．员工投诉与合理化建议的处理；
L．突发事件的处理。
2．后勤管理
A．组织实施宿舍管理工作；
B．组织实施员工工作餐管理工作；
C．组织实施办公区域清洁卫生管理工作。
3．人力资源管理：
A．根据企业现状与发展战略制定人力资源规划；
B．招聘计划的制定与实施及人员配置审核；
C．培训计划的制定与实施；
D．绩效考核方案的拟制与主导实施；
E．员工薪酬与福利方案的提出；
F．劳动关系管理的实施。

岗位要求：

1.大专以上学历，企业管理或人力资源管理专业；

2.28-40岁，通晓劳动法规与地方规定，沟通协调能力优秀；

3.6年以上行政人事管理经验，3年以上本职位经历。