仙桃招聘

1、协助制定总部各项人事管理制度；

2、根据现有编制及业务发展要求，协调、统计和部门的招聘需求，编制招聘计划，经批准后实施；同时不断开辟招聘渠道，完善人才测评方法；

3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、劳动合同的签订续签、解除及终止；

4、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

5、负责按职业报批员工定级、晋升、加薪、奖励及调动手续；

6、协助拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

7、协助总部员工关系管理并及时解决员工问题反馈。

任职资格：

1、大学本科以上学历，有相关工作经验者优先；

2、一年以上人力资源相关工作经验，有IT、通讯行业工作经验者优先；

3、沟通能力强、效率高、亲和力强

武汉楚源盛经贸发展有限公司成立于2005年，是湖北电信的核心战略合作伙伴，拥有中国电信、中国联通、中国移动三家通讯运营商授权的虚拟电信运营商资质。公司远景目标是成为数字化、专业化、平台化的国内一流的电讯科技企业。公司立足湖北，辐射全国，在湖北武汉、十堰、孝感设有分公司。
公司业务涵盖手机连锁通讯卖场、手机及智能产品批销业务、电信政企业务、电信产品电商业务、电信社区包保业务及系统集成、物联网、智慧城市等互联网业务。公司与苹果、三星、小米、华为、中兴、OPPO、VIVO、康佳等上游资源形成了共创共赢的战略合作关系，构建了以移动通信终端销售及服务为核心，与运营商业务和非传统零售业务相互联动、高度协同的业务格局。
公司实行灵活的经营模式，采取业务提成、项目分红、资金入股成为股东或合伙人等形式，创造公平、积极的创业环境。