仙桃招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助校区校长制定师资管理年度目标，并制定策略落地实施；
2、制定年度教师人工成本预算，拟定招聘规划，确保教师团队补充及时；
3、监督和管理教师团队的日常工作，布置教学任务，保证教学管理系统的有效执行和监查，合理分配教师资源；
4、设计和规划各组负责人及教师培训方案，包括公共课和和教学、教法、教案指导等，提高教学质量；
5、组织设计各组负责人及教师激励方案，考核机制，制定《教师管理制度》；
6、有效实施教师薪资等晋升机制，提升优秀教师保留率；
7、监督全职教师的考勤管理异动把握；
8、传递公司文化，统一教师正能量思想，提升教师凝聚力；
9、带领学术教研团队一同进行教学研发、教学设计等工作，对课程实施结果进行评估和持续优化；
10、筹划各类教学产品、课程设置，加大教学宣传力度与结合营销开展研发工作；
11、参与市场相关工作，开展公开课或配合讲座活动。
任职要求：
1.本科及以上学历，教育学、心理学、销售、管理相关专业优先；
2.形象良好，要有亲和力、诚心感，精神面貌要良好；
3.热爱教育事业，为人正直、良好的道德观、价值取向；
4.强烈的表达意愿、表达清晰流畅、思路清晰；
5.有学习意识及意愿、头脑聪明灵活、能够快速掌握相关知识技巧；
6.在压力下具备很好的调节能力、能承受挫折。 举报 分享

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