湘潭招聘

职位描述：
岗位要求：
1、要求人力资源、企业管理、工商管理、心理学等相关专业本科学历，至少从事人力资源工作三年以上，熟练使用office办公软件；
2、熟悉国家有关政策、法规，了解人力资源管理的各个模块；
3、具有战略策略性思维，较强的计划性和实施执行的能力，责任心强；
4、具有良好的服务意识及较强的应变能力，具备解决突发事件的处理能力；
5、有较强的协调、沟通、语言表达能力，具备亲和力及团队精神，善于协调和处理各层级员工关系。

岗位职责：
1、负责梳理和优化公司各类规章制度及人事各项操作流程；
2、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
3、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；
4、负责员工入职、转正、晋升、调岗、离职的人事管理工作；
5、负责制定公司年度培训计划并推进实施，跟踪培训效果；
6、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度等；
7、协助上级处理员工投诉、内部劳资纠纷和各类特殊事件。 举报 分享

   
    中国水发兴业能源集团有限公司（简称“水发兴业能源”，港股代码：00750）创建于1995年，历经二十余年的稳健发展和持续创新，逐步成为专注于绿色建筑、清洁能源、新型材料和生态农业四大领域的高新技术企业集团。
    集团自2009年在香港主板成功上市以来，已先后建成广东珠海研发出口基地、湖南湘潭生产制造基地。我们的产品、工程和服务已走向全球，并在“一带一路”国家重点发展。
    “上善若水，发展惠民”是水发兴业能源的立身之本、发展之源。集团设立了以绿色建筑技术研发为核心的绿色建筑研究院，以太阳能分布式发电推广为重点的新能源工程中心，以特种玻璃、功能性膜材料应用为方向的新材料研发中心，以专业人才培养为目标的兴业学院，为集团的持续发展提供不竭动力！
    “向阳而行，赋能未来”是水发兴业能源能的凝心之根、聚力之魂。我们将一如既往地创新发展，开拓进取，以产业发展回报社会，让兴业人共享企业发展成果，让社会更加和谐、文明、进步！