湘潭招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定、完善公司人力资源管理制度体系；
2、负责岗位分析，制定各部门职位说明书，完善公司岗位体系，制订人力资源计划；
3、负责公司招聘活动的策划和组织，建立健全公司人才储备、培养机制；
4、负责公司培训体系构建，制订培训考核方案并组织实施；
5、负责系统内员工职业生涯规划，协调、推动各项培训活动实施；
6、妥善处理劳动关系和劳动人事纠纷，确保公司行为依法、合规；
7、负责公司的入离职办理及档案管理工作；
8、办理上级领导交办的其他事务。
任职资质
1、大专以上学历，3年以上人力资源管理相关工作，有大型沿海企业相关工作经验优先；
2、熟悉人力资源各版块工作内容；
3、良好的沟通协调、语言表达能力，执行力强；
4、具有良好的职业操守，有较强的责任心，工作细致认真负责，能够承受较强的工作压力；
5、熟练使用各类办公设备及办公软件。 举报 分享

北京桑德新环卫投资有限公司（简称“桑德环卫”）是启迪桑德环境资源股份有限公司（简称“启迪桑德”，深圳主板上市，股票代码：000826）的全资子公司。2014年，基于企业战略发展要求——全力打造专业的环卫业务投资及运营平台，启迪桑德整合环卫业务资源成立桑德环卫公司。公司注册资本1.0亿元，主要从事道路清扫保洁，垃圾及粪便收集运输、河道清洁，环卫设施设备及星级公厕建设与运营管理、环卫技术研发与咨询、环卫产品销售以及与环卫业务相关的投资业务。

桑德环卫依托启迪桑德的雄厚实力和强大支持，可为客户提供环卫领域的投资、研发、咨询、设计、建设、运营、设备等“一站式”服务。目前，桑德环卫已陆续签约湖北宜昌、河北宁晋、安徽蚌埠、广东深圳等环卫项目，并已在全国运营超过70个项目，一线员工2万多人，环卫实施设备超过10万台（套），清扫保洁面积超过1亿平方米。

桑德环卫全力打造的开放化环卫云平台，利用互联网、云计算等相关技术，通过智能设备连接环卫工作所涉及的人员、车辆、设施等，进行全过程的实时监管以及数据共享，为环卫管理提供成本分析、盈利预测、智能决策等功能。桑德环卫正全力落实以“互联、跨界、提质、开发”为特征的“互联网+环卫”战略，通过自身的投融资、线上线下智慧运营模式优势，提供具有地域特点的环卫系统解决方案，衍生新环卫业务模式，形成基础环卫运营、城市生活垃圾分类、再生资源回收、城乡物流配送、环卫设施广告等融为一体的互联网环卫产业群。到2025年，桑德环卫的目标是环卫云平台市场占有率将超过30%，运营总额突破1000亿元。桑德环卫将借势互联网浪潮，缔造中国环卫产业新业态。