湘潭招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助董事长对各部门的所有工作负责，及时向董事长汇报工作进展。
2、检查各部门运行情况，确保符合整体运行体系的要求，防止潜在的不符合规章制度行为的发生。
3、各部门工作制度和规范，管理并监督各部门的各类文件、记录和报表。
4、组织各部门主管按规定和计划完成各项工作任务。并对完成任务的质量进行检查，对各部门主管进行培训和考核。
5、负责各部门与董事长之间的沟通和协调。
6、汇总全公司各部门年终工作总结和下一年计划并起草公司的年度总结和计划材料，报送董事长审批后，分解下发，并组织好考核工作。
7、安排每月任务表，在月底前将下月任务表发至各部门，并对工作任务中发现的问题责成对应部门解决。
8、负责检查各部门年度方针目标的实施情况，并与经济效益挂钩。每月对各部门进行经济责任制的考核。落实中层干部例会布置的相关工作。
9、协助董事长指导公司内部班组建设，组织开展班组长培训和班组升级达标活动。
10、负责信息、情况反映、董事会决议、各类会议纪要的审核及下发。
11、负责董事长宾客的接待工作。
12、完成董事长交办的其他临时性的工作。
任职要求：
1、全日制本科以上学历；
2、同岗位10年以上工作经验；
3、具有高度的工作责任心和严谨的工作态度，工作细心、稳健、可靠，时间观念强，办事不拖拉而且有序不乱计划性好。
4、比较全面的熟知企业组织运行和经营管理的基本知识，并具有较强的工作组织能力和指挥才干。
5、思维敏捷，对事物的反应能力快，对上级指示精神的领悟力较强，工作讲求效率。
6、有较好的工作方法经验，善于处理上下级关系，并且具有很强的训督导下属、沟通协调工作的能力。
7、文案工作水平高，具有很好的中文撰写能力，并且能够熟练操作各种办公自动化的设备。
8、有较强的组织纪律性，对公司行政印章管理和保密工作事项均能让领导放心。 举报 分享

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