湘潭招聘

Responsibilities主要职责:

1. Coordinate company’s training issues. 协调公司的培训计划建立，对工厂员工提供培训。
2. Arrange interviews and involve in related positions recruitment. 安排员工面试和基础岗位的招聘工作。
3. Participate in coordinating the periodical employee performance appraisal. 积极参与配合员工的定期的工作表现评估。
4. Handle employee suggestion program & recreation activities. 搞好员工的合理化建议工作和创新活动。
5. Involve in company’s safety planning and implementation. 积极参与公司的安全计划制定和贯彻执行。
6. Maintain and update employees file and HR records. 搞好和更新员工的工作档案和人事记录。

Qualifications 任职资格：

1. Bachelor degree or above。 本科及以上学历。
2. Fluent spoken and good written English abilities。 流利的口语和良好的英文书写能力
3. Familiar with labor law and Labor Contract Law. 熟悉劳动法， 劳动合同法。
4. Self-motivated and willing to work under pressure. 上进心，愿意在压力下工作。
5. Good written and verbal communication skills to deal with diverse groups of people. 良好的书面和口头沟通技巧，以处理不同群体的人。
6. Computer skills, including MS Office, PowerPoint etc. 计算机技能，包括微软Office，PowerPoint等

公司网站：****************

    京西重工（上海）有限公司是中国资本***控制的有汽车电控制动研发和批量生产能力的制动系统一级供应商。注册地在上海市浦东外高桥保税区，拥有两个研发中心，分别在美国布莱顿和中国上海，工厂布局在上海、湘潭、柳州等地。职工总数约600余人。

     京西重工（上海）有限公司曾荣获外高桥保税区经济贡献百强企业、高新技术企业、上海市五一劳动奖章、“中国汽车工业协会制动器行业”龙头企业、上海自贸区“优秀企业”、中国汽车电子大会“金电子创新奖”等各项荣誉，控制制动ESC产品中标国家工业强基工程，控制制动产品获上海市经信委人工智能创新发展专项支持。

    公司传承并发扬德尔福近百年的产品技术开发、验证、调校经验，拥有世界标杆水准的全球研发体系、试验场地和资深专家团队，拥有近30年ECU的设计和集成能力和电控制动系统正向开发经验。2009年，北京京西重工有限公司（以下简称“京西重工”）完成了对德尔福制动和减震业务的收购。京西上海作为制动业务的主体，2019年10月31日完成了引入战略投资者工作。合肥桦锦股权投资合伙企业（有限合伙）（华登国际）、北京创新产业投资有限公司（北创投）和宏芯（上海）企业管理有限公司（宏芯）三家新股东，京西上海正式成为市场化体制机制的混合所有制企业。

    潮起海天阔，扬帆正当时。在新的体制机制下，京西上海正向着重新打造成为全球领先的制动系统一级供应商的目标努力前行。

    热诚地欢迎符合所述职位要求的有志之士热情加盟，成为我们大家庭中的一员，期待与您携手奋进，攀登卓越的巅峰!