湘潭招聘

资格

1、40周岁以下，5年以上超市零售行业管理工作经验，1年以上区域经理或者2年以上大卖场店总经理管理经验
2、具备较强的战略经营理论和实践经验，3亿元以上的销售规模管理能力，能够独立负责分公司大卖场业态的系统管理
3、具有清晰的营销管理思路，具有较强的分析能力及目标达成能力，极强的事业心
4、良好的领导技巧和沟通能力，有较强抗压能力和良好的职业操守

责任

1、负责区域的销售, 毛利和营运成本达成公司的预算
2、负责区域每家门店的周转, 费用和损耗控制等项目的营运业绩和劳效
3、执行公司政策和流程, 以达到门店高效营运的目标
4、控制所在区域的员工劳效和人力计划标准
5、遵循公司对区总的培训和发展计划, 与已设立的公司指导方针一致

步步高超市作为公司的主营业态，超市事业部销售份额占公司总销售额的75%以上。2009年，超市事业部聘请了以Noel Trinder为首的19名外籍团队作为公司高层，19名外籍高管分别来自澳大利亚、英国、法国、新西兰等9个不同的国家，皆是超市运营某一领域的精英，具有国际化的管理水准。他们以一个团队的形式植入超市事业部全面负责公司的运营管理。
国际团队的加入，给到超市事业以全新的经营理念和管理方式，2010年，超市事业部新开门店近15家，以全新的卖场规划、商品组合陈列、硬件投入打造国际化的卖场。
未来五年，步步高超市将稳打稳抓、持续发力，在多个省会快速布点发展，通过新店开张、老店改造、并购等方式实现销售和利润的可持续增长，成为中国第一多业态的本土零售商。