湘潭招聘

资格

1、35岁以下，1年以上相关管理岗位工作经验
2、熟悉百货卖场整体运作流程及商品知识、商品流转程序等与卖场有关的业务运作，有良好的客户基础，较强的商业谈判能力。
3、具有良好的职业操守，有大量客户资源者优先。

责任

1、负责招商的日常管理：专柜人员管理及商品管理、租金收取
2、负责门店专柜负责人岗位设置
3、实行走动式管理与定岗定位式管理相结合，专柜分责任必须熟知公司的各项规章制度，作为监督、检查、教育、批评、奖励、处罚的依据
4、负责新店精品类品类规划和品牌招商
5、负责新店精品类招商条件的计划和实施，制定新店该品类的销售预算
6、负责确定精品类的重点品牌，以及重点品牌交易条件和供应商资质的确定
7、所负责品类的经营创新及自营品牌的管理
 

步步高超市作为公司的主营业态，超市事业部销售份额占公司总销售额的75%以上。2009年，超市事业部聘请了以Noel Trinder为首的19名外籍团队作为公司高层，19名外籍高管分别来自澳大利亚、英国、法国、新西兰等9个不同的国家，皆是超市运营某一领域的精英，具有国际化的管理水准。他们以一个团队的形式植入超市事业部全面负责公司的运营管理。
国际团队的加入，给到超市事业以全新的经营理念和管理方式，2010年，超市事业部新开门店近15家，以全新的卖场规划、商品组合陈列、硬件投入打造国际化的卖场。
未来五年，步步高超市将稳打稳抓、持续发力，在多个省会快速布点发展，通过新店开张、老店改造、并购等方式实现销售和利润的可持续增长，成为中国第一多业态的本土零售商。