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营销部部长

江苏宏图高科房地产开发有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2014-08-21
  • 工作地点:柳州
  • 招聘人数:若干
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:其他  

职位描述

工作职责或工作任务:
一、部门管理
参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;
负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
负责根据公司战略制定本部门的业务规划,编制年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等。
二、市场研究
督导下属开展持续的市场调研及各专项调研工作,审批市场调研报告;
组织研究目标城市市场上成功的产品策划、营销策划案例和先进、有效的营销方法手段。
三、营销策划
组织项目营销策划方案的实施;
参与项目拓展及可研报告评审,协助项目产品定位工作;
编制阶段性/月度推广方案及权限范围内的销售资料;
负责权限内营销类合作供方的选择与管理工作;
组织制定并审核销售价格策略及调整方案,并参与评审;
督导营销推广实施工作。
四、营销推广
组织广告宣传和媒体投放的实施及监督管理工作;
负责定期对广告发布和媒体投放的效果评估,适时调整推广策略;
负责进行推广活动的策划、组织和效果评估。
五、销售管理
负责编制销售策略报告,制订认购方案、开盘方案并上报,经审批后组织实施;
负责编制销售手册,组织销售人员的培训;
组织建立完整的售前、售中及售后管理体系,监督审核各业务环节执行情况;
对项目销售执行情况进行监控,审核价格折扣和销售变更;
对城市公司销售资料进行审核,包括认购协议、销售合同范本、销售价格体系及价格表等;
督导预售证办理;
督导交房前实测面积组织;
督导提供客户办理产权证所需的资料;
负责销售数据的录入、统计、汇总与分析,并形成报告并上报平台。
六、客服管理
组织协调相关专业部门处理客户报事和投诉,并进行跟踪;
定期对客户报事和投诉进行分析,形成客服月报,并向平台及相关部门反馈有关产品质量、设计、施工等意见,提出相关改进建议;
组织协调相关专业部门进行工程维保事项的处理,拟定客户赔付方案,按权限报批。
七、其他
组织营销类供应商招标工作,组织议标、直接委托相关工作;
督导部门成员建立营销类供应商库,并对供应商进行评估管理;
完成领导交办的其他任务。

任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历
2、专业背景:市场营销、房地产经营管理、企业管理等相关专业
3、知识与技能要求:精通市场营销知识、市场调查知识、商务谈判知识、合同管理知识、客户关系管理知识等了解国家宏观经济政策;掌握房地产专业整合营销和策划、房地产项目的营销策划流程;房地产策划管理师优先。
4、工作经验:5年以上营销策划相关工作经验,2年以上营销管理工作经验;具有同等职位经历者优先。

公司介绍

    宏图地产成立于1998年,作为三胞集团的五大产业板块之一,公司致力于通过厚重的企业文化、稳健的发展模式和规范的制度流程,成为受客户、员工、合作伙伴欢迎和受社会尊重的知名房地产企业。
    宏图地产作为三胞集团各大产业的重要载体和资源整合平台,深耕南京22年,一直秉承“以人为本、服务为上”的理念,开发了多个精品项目。现结合集团优势资源,不断在养老医疗、现代消费领域不断开拓,形成特有的产业运营模式。旗下产业资源包括健康、医疗、消费、文化、旅游等,成为综合性产业运营开发商。未来,我们将立足于城市,在新产业综合开发、运营方面统筹资源,通过高效的产业运营能力助力城市繁荣和行业变革。

联系方式

  • Email:liush@hirealty.com.cn
  • 公司地址:地址:span软件大道68号三胞集团