文秘
湘潭市盘龙置业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-05-23
- 工作地点:湘潭
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:经理助理/秘书
职位描述
岗位要求:
1、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。
2、负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。
3、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。
4、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。
5、负责公司各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时协助公司领导起草有关行政文件。
6、要准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。
岗位待遇:
基本工资:
1、试用期:1500--2000元/月
2、转正:2000--2500元/月
根据工作能力和经验的高低适当调整,可面议。
福利待遇:
1、全日制对口专业毕业生享受学历津贴:研究生200元/月,本科100元/月,大专50元/月;
2、职称津贴:高级300元/月,中级200元/月,初级100元/月;
3、每工作满1年,享受30元/月的工龄工资,满2年享受60元工龄工资,以此类推,150元/月封顶。
4、每周公休1天,法定节假日11天。
5、免费工作餐,保安可提供住宿。
6、提供五险、节日津贴、带薪旅游等;年底根据经营情况、员工出勤率发放丰厚的年终奖。
1、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。
2、负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。
3、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。
4、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。
5、负责公司各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时协助公司领导起草有关行政文件。
6、要准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。
岗位待遇:
基本工资:
1、试用期:1500--2000元/月
2、转正:2000--2500元/月
根据工作能力和经验的高低适当调整,可面议。
福利待遇:
1、全日制对口专业毕业生享受学历津贴:研究生200元/月,本科100元/月,大专50元/月;
2、职称津贴:高级300元/月,中级200元/月,初级100元/月;
3、每工作满1年,享受30元/月的工龄工资,满2年享受60元工龄工资,以此类推,150元/月封顶。
4、每周公休1天,法定节假日11天。
5、免费工作餐,保安可提供住宿。
6、提供五险、节日津贴、带薪旅游等;年底根据经营情况、员工出勤率发放丰厚的年终奖。
公司介绍
湘潭市盘龙置业有限公司成立于2000年4月,注册资金5000万元人民币,拥有固定资产3.2亿元,主要从事房地产开发、经营及销售,具有房地产一级开发资质和建筑施工一级总承包资质。
公司自成立以来,先后投资开发建设了盘龙名府、湖工花园、盘龙山庄大酒店、岳塘区行政办公楼等多个项目,开发面积达120万平方米,公司先后获得省市两级政府授予的诚信单位、“安全文明工地”、房地产开发先进单位等荣誉。公司所开发的项目多次获得省市级授予的名企、名盘、名铺,和金牌小区、名企八强等光荣称号。
湖南盘龙商务有限公司成立于2008年4月,是具有国家二级资质的物业服务企业,目前服务的面积达100万平方米,服务类型包括商住楼、大型住宅小区及商业物业等。公司拥有员工近300人,作为一家民营企业,公司倡导“忠诚、敬业、执行”的企业精神,坚持“以人为本”的企业发展理念,积极建立科学规范的企业内部管理制度体系和健康向上的企业文化,从员工办公环境、员工福利、员工成长发展,企业均提出了中长期发展战略规划,在快速发展过程中公司急需优秀人才加盟,谋求共同发展。相信在这里,您将找到一个极好的提升发展空间,实现您人生的转变,成就您事业的辉煌!
公司自成立以来,先后投资开发建设了盘龙名府、湖工花园、盘龙山庄大酒店、岳塘区行政办公楼等多个项目,开发面积达120万平方米,公司先后获得省市两级政府授予的诚信单位、“安全文明工地”、房地产开发先进单位等荣誉。公司所开发的项目多次获得省市级授予的名企、名盘、名铺,和金牌小区、名企八强等光荣称号。
湖南盘龙商务有限公司成立于2008年4月,是具有国家二级资质的物业服务企业,目前服务的面积达100万平方米,服务类型包括商住楼、大型住宅小区及商业物业等。公司拥有员工近300人,作为一家民营企业,公司倡导“忠诚、敬业、执行”的企业精神,坚持“以人为本”的企业发展理念,积极建立科学规范的企业内部管理制度体系和健康向上的企业文化,从员工办公环境、员工福利、员工成长发展,企业均提出了中长期发展战略规划,在快速发展过程中公司急需优秀人才加盟,谋求共同发展。相信在这里,您将找到一个极好的提升发展空间,实现您人生的转变,成就您事业的辉煌!