高级薪酬绩效专员
长沙新东方学校
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2014-05-09
- 工作地点:长沙
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管
职位描述
您将接触到上市公司完善的行政管理体系。
您将与一批年轻、有思想、爱学习的职场精英齐头并进。
您将得到学习新技能和拓展职业生涯的各种机会,成为上市公司优秀的行政管理人员。
薪酬标准:
1、 薪酬:固定工资+绩效奖金
2、 福利:五险一金、10-20天带薪年假、生日礼金、节假日礼金、生育礼金、健康体检、年度旅游、出国游学等;
岗位职责:
1、 负责员工薪资计算;
2、 负责相关数据统计及分析;
3、 推进各部门绩效实施及反馈考核结果;
4、 参与各部门薪酬绩效制度的建立和完善;
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源、财务专业优先;
2. 两年大型企业人力资源管理相关工作经验,其中至少一年以上薪酬绩效实操经验;
3. 对绩效管理工具和薪酬管理体系有深入了解;
4. 擅长数理分析与逻辑思维,具备较强的计划组织能力、沟通协调能力,
5. 为人正直、诚信,具备较强的责任感和事业心。
公司介绍
新东方教育科技集团(NYSE:EDU)由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来,目前集团以培训为核心,拥有新东方亲子中心、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系,同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国***的著名私立教育机构,新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。
截止目前(2012年6月),新东方已经在全国49个城市设立了55所学校、6家产业机构、47家书店以及500家学习中心,累计培训学员1800万人次。
截止目前(2012年6月),新东方已经在全国49个城市设立了55所学校、6家产业机构、47家书店以及500家学习中心,累计培训学员1800万人次。
联系方式
- 公司地址:地址:span新东方(浏城桥)