湘潭招聘

1. Training Management:
Ø Identify training needs, set up training master plan and have regular status review with management team, ;
Ø Manage and communicate training procedure and process, develop and manage both internal and external resources, follow up training activities, monitor the training effectiveness and cost, use Timken University to track data and run report, and archive training documents as required;
Ø Manage position training plan (PTP) as the basis of skill and competency requirements for each position;
Ø Build and develop internal trainer team.
2. Staffing Management:
Ø Identify the hiring needs, set up hiring plan and have regular review with management team;
Ø Manage and communicate hiring procedure and process, develop and evaluate hiring channels, use Timken HR system to implement and tracking hiring activities, and archive hiring documents as required;
Ø Manage separation procedure and process;
Ø Maintain personnel data in Timken HR system.
Ø Manage job description (JD) as the basis of hiring, training and developing request.
3. Assist HRM with performance management and ER issue follow-up
4. Other ad hoc assignment or projects as designated

Requirements:
1. HR Management Certificate is preferred
2. Be fluent in interpersonal skill and communication skill in both Chinese mandarin and English, CET 6 is preferred
3. Capable in Microsoft Office including Word, Excel, Access, PowerPoint, and Outlook; as well as Timken HR system
4. Extensive knowledge of HR policies, practices, procedures, and compliance
5. Essentially independent in scheduling and executing tasks and responsibilities, requiring little supervision
6. Certificate of ISO 19001 internal auditor is preferred

铁姆肯公司(NYSE:TKR, http://www.timken.com.cn)作为全球工业技术领导者，运用在材料、摩擦管理和动力传动等领域的精深知识，帮助提高世界各地机械设备的运转效率和可靠性。铁姆肯公司研发、制造并营销机械组件和高性能钢材。公司提供的Timken 轴承、定制钢棒和钢管、传动装置、齿轮箱、链条以及相关产品与服务，为全球多元化市场提供有力支持。2013年公司全球销售额达 43亿美元，在 27 个国家设有运营机构，拥有约 1万9千名员工。铁姆肯公司推动工业运转，让世界更具生产力。

铁姆肯公司亚太区总部和大中华区总部均设在上海，广泛服务能源、航空、铁路、冶金、采矿、水泥和机床等众多工业行业。在大中华区，公司拥有员工近3,300名，在15个主要城市设有各级办事机构，并建立了5家大型制造基地，1家技术培训中心和多个物流、工程技术以及增值工业服务中心。铁姆肯公司致力于创造可持续价值，积极投身所在社区建设及其可持续发展，以塑造更美好的世界。

铁姆肯公司的合作伙伴湘潭电机股份有限公司是中国的上市公司，是国家批准的4家兆瓦级以上风力发电机生产商之一，在大中型电机行业名列前茅。公司07年上半年内交流电机、交流变频电机分别实现主营收入4.98亿元、1516.63万元。

铁姆肯湘电（湖南）轴承有限公司
数据一览

概览
 铁姆肯湘电（湖南）轴承有限公司为美国铁姆肯公司（通过其下属子公司）与中国湘潭电机股份有限公司合资设立，其中铁姆肯公司占80%股权，湘电股份占20%股权
 总投资额为6,000万美元（一期/二期合计）
 位于湖南省湘潭市创新路1号，总占地面积为35,700平方米，工厂建筑面积为13,000平方米
 现有员工约150人
 是一家高科技资本密集型工厂

发展历程
 2008年4月，铁姆肯湘电（湖南）轴承有限公司在中国湖南省湘潭市注册成立
 2008年10月28日举行奠基仪式
 2009年1月开始厂房建设，于当年年底完成
 2010年5月18日，向湘电风能有限公司交付首套轴承
 2010年10月18日举行开业仪式
 2011年11月开始生产工业设备轴承

核心产品
 超大型双列圆锥滚子轴承
 大尺寸圆锥滚子轴承
 大尺寸圆柱滚子轴承

应用领域
 风力发电市场的兆瓦级直驱型风力发电机的传动主轴
 采矿、轧机、发电及其它重工业

企业与社会
 在工厂厂房建设期间，工厂采用世界先进的LEED(Leadership in Energy and Environmental Design)环保标准作为建筑设计依据，严格按照绿色环保能源节约的标准建设厂房，以实际行动支持湖南省“两型社会”建设。工厂以产品和实际行动秉承环保标准，为中国和湘潭本地的可持续性发展做出贡献。
 该项目为当地新增就业岗位，缓解就业压力。

奖励及认证
  2008年，湘潭高新区管委会授予铁姆肯湘电（湖南）轴承有限公司“2008年度全区社会保障工作先进单位”
  2009年，湘潭市人民政府授予铁姆肯湘电（湖南）轴承有限公司“2009年度重点财源建设获奖项目单位”
  2009年成为中华人民共和国长沙海关适用A类管理企业
  2010年获得ISO9001: 2008质量管理体系认证证书
  2011年获得能源与环境设计先锋金奖认证证书
  2011年获得ISO14001:2004环境管理体系认证证书
  2011年获得国家安全生产标准企业二级认证证书
  2011年，湘潭高新技术产业开发区管理委员会授予铁姆肯湘电（湖南）轴承有限公司“2010年度技术创新奖”
  2012年获得OHSAS18001:2007职业健康与安全管理体系认证证书
  2012年，湘潭市生产安全委员会授予铁姆肯湘电（湖南）轴承有限公司“2011年度安全生产先进单位”
  2012年，湘潭市商务局和商务联合会授予铁姆肯湘电（湖南）轴承有限公司“第二届湘潭商务之星——十大外来投资企业”
  2013年，湘潭市生产安全委员会授予铁姆肯湘电（湖南）轴承有限公司“2012年度安全生产先进单位”


正式录用之后，公司为员工提供的福利包括五险一金，工作餐以及公司宿舍等。

有意向者，请将您的简历投至 timkenxemc@timken.com