湘潭招聘

招聘岗位：员工关系主管
岗位职责：
1、搭建并完善公司员工关系管理体系，负责员工关系管理工作的落地和具体实施；
2、完善员工关怀体系，通过有效的措施和机制满足员工需求，提升员工满意度；
3、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
4、参与建设公司企业文化，营造良好的工作环境与氛围。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑；
2、2年以上人力资源工作经验，1年以上同岗位工作经验；
3、熟悉人力资源各模块专业知识，了解劳动人事法律法规、心理学等知识，熟练计算机办公软件操作；
4、具有良好的沟通能力，组织协调能力，执行能力，承压能力强。

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