湘潭招聘

岗位职责：


（1）薪酬管理：根据公司实际情况，制定合理的薪酬调整及实施方法；协助部门主管制定具有竞争力，兼具公平性的薪酬管理制度；定期收集同行业薪酬信息及数据；建立本单位薪酬数据库，统计、分析薪酬数据；按时制作工资报表，确保工资及时发放；
（2）福利管理：协助部门主管完善福利管理制度；
（3）绩效管理：协助部门主管制定绩效管理制度，建立公司绩效体系；组织实施绩效考核；依据绩效结果及绩效要求，与相关部门及人员进行绩效沟通，运用绩效考核结果；受理员工绩效申诉，调查、核实，反馈绩效考核结果；收集绩效考核数据，汇总并分析；按时召开绩效工作例会，提供绩效分析报告；收集、存档绩效考核信息及资料。
（4）人工成本管理：进行公司人工成本核算与预测，定时提供人工成本分析报告。
（5）严格遵守公司的保密规定，完成部门主管交办的其他工作


任职资格：
（1）2年及以上薪酬绩效管理相关工作经验；
（2）熟悉国家人力资源政策、法律法规；
（3）熟悉国家、地区与薪酬相关的法律法规；
（4）熟悉薪酬、福利、绩效管理流程；
（5）熟练使用各类办公软件；
（6）扎实的人力资源管理理论基础；

湖南九盛新能源科技有限公司（以下简称“九盛新能源公司”）成立于2010年，注册资金2000万元人民币。公司致力于研发和制造太阳能平板集热器、空气源热泵、光伏支架等系列产品，同时承揽光伏、光热项目的设计与施工安装业务。
我公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业，位于长株潭城市群国家“两型社会”综合配套改革试验区的核心区——九华国家级经济开发区，占地近50亩。南距湘潭市中心5公里，北距长沙市中心27公里。境内上瑞高速贯穿东西，长潭西线高速连接南北，湘江黄金水道通江达海，还有湘黔铁路及湘江生态经济风光带，具有得天独厚的交通区位优势。
    公司先进的技术设备、优秀的团队及配套的九华生产基地，能充分满足客户对太阳能系列产品的需求。公司和中南大学、湖南大学等国内著名的高校及科研机构建立了长期的合作关系。技术研发队伍具有以资深专家领衔、以博硕士为主体、高素质、年轻化等鲜明特色。另外，公司还重点引进和培养了一批具有丰富工程实践经验的高级技术人才，以更好的为企业的可持续发展做技术支撑。在开发新技术、应用新材料、探索新工艺的同时，培养和储备了大批太阳能应用领域的高新人才。
面对机遇与挑战并存的复杂经济环境与广阔市场前景，公司坚持“为客户创造价值，为社会节约资源，为人类改善环境”的企业使命，秉承持续创新与高效管理的发展思路，以振兴民族工业为己任，不畏艰辛，迎难而上，坚持绿色能源、创新与品牌之路，向着新型环保能源的巅峰奋力攀登，期待着能有幸与社会各界合作伙伴共创辉煌！