湘潭招聘

岗位职责：
1、学习营运标准及流程，负责协助分管部门/品类的销售业绩、毛利、库存、损耗等KPI预算指标的达成；
2、负责合理订货，准确收、退货，控制缺断货；组织员工盘点；
3、负责部门（门店）的人员及资产、商品等的安全管理；
4、负责各种报表使用.分析.跟踪等，保证部门工作正常运转；
5、关注并推动部门（门店）人员成长及发展；
6、参与新店开业；传导公司企业文化；
7、参与旗舰店或区域营运的管理工作；

任职资格：
1、全日制本科毕业，专业不限，市场营销、企业管理、经管类相关专业优先；
2、热爱销售工作，具有较强的学习能力；
3、对数据具备良好的敏感度；
4、具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力；
5、具有良好的沟通、协调能力及团队意识；
6、能适应外派、节假日上班，适应轮班。

培训介绍：
1、培训周期：232天，模式：总部集中理论学习5天/月+门店各部门实操学习
2、理论学习地点设总部-湘潭，学习内容包括：行为训练、理论知识、实操；
3、门店各部门不同岗位轮岗学习（生鲜、杂货、非食、客服）；
4、学习课程包话：课员、课长及经理的工作职责学习；
5、门店实操期间，有部门经理作为一对一教练进行工作任务安排、跟踪；
6、培训淘汰制，根据个人培训期间工作能力而定；
7、晋升空间：储干—课长—经理—副总—店总；

备注：
1、工作地点：湖南、江西、四川、重庆、广西；
2、此岗位不包食宿，总部学习期间包住，门店实操地点就居住地安排；
3、培训期间，每月休4天+法定节假日，工作时间随实习岗位教练；

步步高超市作为公司的主营业态，超市事业部销售份额占公司总销售额的75%以上。2009年，超市事业部聘请了以Noel Trinder为首的19名外籍团队作为公司高层，19名外籍高管分别来自澳大利亚、英国、法国、新西兰等9个不同的国家，皆是超市运营某一领域的精英，具有国际化的管理水准。他们以一个团队的形式植入超市事业部全面负责公司的运营管理。
国际团队的加入，给到超市事业以全新的经营理念和管理方式，2010年，超市事业部新开门店近15家，以全新的卖场规划、商品组合陈列、硬件投入打造国际化的卖场。
未来五年，步步高超市将稳打稳抓、持续发力，在多个省会快速布点发展，通过新店开张、老店改造、并购等方式实现销售和利润的可持续增长，成为中国第一多业态的本土零售商。