湘潭招聘

1、 负责公司绩效体系的设计与运行；

2、 根据公司战略和业务特性，制定匹配业务发展的绩效激励方案，并持续优化；

3、 健全公司的绩效文化氛围，做好绩效培训与绩效工具应用推广；

4、 建立多方位、多层次的绩效评估体系；

5、监督各业务模块或组织的绩效执行情况，并指导落地。

任职要求：

1、35岁以内，统招本科；

2、具有5年以上绩效管理经验，具有行业标杆公司绩效设计运行经验优先；

3、熟悉各类绩效工具及运作机制。

嘉环成立于1998年。自设立以来，公司始终注重研发技术的投入，先后被认定为***高新技术企业、江苏省规划布局内重点软件企业、南京市瞪羚企业、南京市创新型领军企业、江苏省软件核心竞争力企业（规模型），研发平台被认定为省级软件企业技术中心，连续3年获得“中国数字服务暨服务外包领军企业百强企业奖”。公司拥有通信工程施工总承包一级资质、通信网络代维（外包）甲级企业资质、软件能力成熟度CMMI5、电力工程施工总承包三级等业务资质。
公司是国内领先的通信技术服务企业，主营业务包括网络建设服务、网络运维服务、信息通信系统软件调试服务、政企行业智能化服务、网络优化服务及ICT教育培训业务。经过多年发展，公司已初步搭建成“全国落地”的综合通信网络技术服务平台，覆盖31个省份、二百多个地市，以地市为单元为客户提供全国快速响应落地的高标准服务。公司主要客户包括主流通信设备商，移动、电信、联通、铁塔、广电等通信运营商及政府、电力、交通、金融、教育、地产、工厂等行业客户。