湘潭招聘

事业部HRBP负责人

岗位职责：

1. 提高组织运行效率，根据业务经营特性和管理特质，负责协助事业部定时维护岗位说明书，职责描述，岗位任职标准等；根据业务经营目标和人员效能进行定岗定编梳理；

2. 协同业务维度/区域组织，指导完成各类岗位招聘动作，保证招聘效果，满足部门用人需求，协助部门对人员进行甄选，达成人岗匹配目标; 负责分析、评估、开拓、管理及统筹各大招聘渠道在所在业务维度不同岗位效果;

3. 校园合作、校企合作相关工作的开展，与人力资源部招聘中心协同，拓展符合业务部门需求的院校资源。

4. 根据公司总体培训进度安排，负责业务部门完成各类培训活动计划、开展、训后反馈等工作；及时、准确完成岗前培训相关工作，零缺陷完成新入职员工的培训要求；

5. 协助完成所在业务维度人才盘点，推动梯队人员选拔、审核、述职、结果输出等；协助完成业务维度管理干部晋岗答辩安排等；

6. 指导完成事业部员工入职、离职、调动、转正等相关手续；协助完成社保、公积金办理等人力资源保障及并负责所在业务维度公司相关人力资源政策法规的宣贯工作；

7. 员工关怀活动的策划、组织、实施及新闻稿撰写等工作；

8、 推动所在组织绩效方案修订、优化、执行，关注实际业务痛点，有效推进各项人力资源工作的开展。

任职要求：、

1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先；

2. 工程建设类行业、通讯服务类行业经验优先；

3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

熟练使用Office办公软件，具备数据分析数据报表制作能力；

4. 善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；

5. 良好的沟通协调能力。

嘉环成立于1998年。自设立以来，公司始终注重研发技术的投入，先后被认定为***高新技术企业、江苏省规划布局内重点软件企业、南京市瞪羚企业、南京市创新型领军企业、江苏省软件核心竞争力企业（规模型），研发平台被认定为省级软件企业技术中心，连续3年获得“中国数字服务暨服务外包领军企业百强企业奖”。公司拥有通信工程施工总承包一级资质、通信网络代维（外包）甲级企业资质、软件能力成熟度CMMI5、电力工程施工总承包三级等业务资质。
公司是国内领先的通信技术服务企业，主营业务包括网络建设服务、网络运维服务、信息通信系统软件调试服务、政企行业智能化服务、网络优化服务及ICT教育培训业务。经过多年发展，公司已初步搭建成“全国落地”的综合通信网络技术服务平台，覆盖31个省份、二百多个地市，以地市为单元为客户提供全国快速响应落地的高标准服务。公司主要客户包括主流通信设备商，移动、电信、联通、铁塔、广电等通信运营商及政府、电力、交通、金融、教育、地产、工厂等行业客户。