湘潭招聘

岗位职责：

1、负责公司文旅经营项目的提议，制定文旅项目的开发计划并执行落实和拓展工作；

2、完成公司规定年度销售额，并分配到周、月度、季度销售工作中；

3、全面研究及分析景区的经营状况，跟踪行业发展趋势及竞争对手和政府相关法规；

4、根据所开拓的文旅项目的性质规划其IP化路径，提供内容规划及IP衍生产品线规划；

5、协助文旅客户与公司现有IP资源做跨界整合，提供并撰写相应的品牌IP化方案；

6、统筹分析文化、旅游政策变化、市场动向，利用公司和自身的资源，通过电话或出差的形式，各地考察项目，并输出前期可研报告；

7、与项目所在地的各级政府部门（旅游局、林业局、发改委、商务局等）、景区、主题公园、博物馆等相关部门接洽，做好公关和对接工作；

8、协助总经理做好公司其他项目的对接。

任职要求：

1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、旅游、投资、经济等相关专业；

2、具备3年以上文化旅游产业从业经验，熟悉主题公园、特色小镇、博物馆及文化旅游项目相关客户的开发工作；

3、熟悉国家文旅地产、政策法规、对文化旅游产业的现状和未来发展有深入的理解；

4、具备较强的战略意识、前瞻意识以及商业敏感性，思维敏捷，具备敏锐的市场洞察力及较强的资源整合能力及业务推进能力；

5、有能力撰写文旅项目的前期策划方案；

6、具有较强的进取心、责任心、敬业精神，可适应出差，并适应高强度的工作；

7、有文旅资源及政府资源优先。

       湖南青旅源福文化旅游发展有限公司是湖南浙江商会常务副会长单位，依托整合商会资源和浙商财团的资金实力，团队通过10余年的从业沉淀，秉承“始终尊重当地历史文化，倾力打造特色休闲旅游目的地、旅游集散中心和城市会客厅，改善当地原住民生活环境，提升城市形象，构建城市新的支柱产业，打造旅游全产业链”的核心价值观。
        青旅源福探索出“旅游+文化融合”、”文旅+科技融合”、”文旅+智慧景区融合”、”文旅+生态融合”等文旅运营新模式，打造集“吃住行游购娱”旅游基础要素、“商养学闲情奇”创新要素、“活动潮慢深险”升级要素、“声光电新奇特”核心要素，实现了超级IP孵化，重构旅游消费场景，触发了全景全域旅游的消费爆点。
        青旅源福对国内文旅开发模式进行优化和提升，去粗取精，去伪存真，形成了独特的文旅开发4.0模式，坚持开发与运营并举，推进“酒店管理运营、演艺活动运营、旅游管理运营、商业物业管理、文创文艺运营”五大模块，实现全景区运营、全产业链旅游，拉动城市经济发展，提供就业岗位，拓宽财税增收渠道。