湘潭招聘

 负责领导日常的薪资福利运营团队

     1. 如审核工资计算，社保及公积金对帐，个税申报等;  

     2.负责员工福利管理,包含员工商业保险的日常沟通，员工福利供应商管理, 等其它福利管理及沟通

- 参与进行年度调薪及年度奖金测算; 

- 进行年度人工成本预算，协调各业务体系和Finance Controller; 

--负责外派人员薪酬福利方案的测算和外派合同的准备;

--负责薪酬福利相关的各种报表，协助部门负责人进行薪酬数据的分析; 

-担当人力资源系统薪资福利模块的关键用户，设立薪资计算及报表系统，负责和供应商的日常沟通及测试，负责系统;

任职要求：

1.教育与专业：本科或以上，人力资源，财务，计算机信息或其他相关专业; 

2.工作经验要求：8年以上C&B相关经验, 有外企工作经验; 

3.岗位核心知识与能力要求：精通Excel, 具有较强的数据分析，统计能力；熟悉劳动法规；熟悉人力资源日常运营, 具有HRIS 操作经验；较好的中英文沟通能力；有团队合作精神

另招聘薪酬福利专员，负责payroll工作，也可投递。

“远景”，代表我们对人类可持续未来的思考和责任，以“为人类的可持续未来解决挑战”为使命，远景致力开创美好能源世界。
作为数字能源技术领军企业，远景已经成为行业领先的智能风机产品公司，构建了智能物联操作系统 EnOS? 。拥有智能风机和风场、 EnOS? 智能物联操作系统、阿波罗光伏、“楼宇智能大脑”、智慧储能等领域的产品和服务。在美国、德国、丹麦、新加坡等国家设立了全球技术创新中心。
从建立的第一天开始，远景就不把自己局限为一家能源公司。我们希望以能源为切入，将人文与科学相结合，以设计思维创造产品，去探索人类的可持续发展、人与生态的关系、人类的演进与命运。