湘潭招聘

岗位职责:

1、根据人力资源规划，组织开展培训需求调研，制定培训计划，并组织实施；

2、建立、完善培训体系、培训制度、流程及相关表格；

3、负责制定核心人才、后备人才能力培养与提升方案，并组织实施；

4、组织开展新员工入职培训；

5、负责组织开发培训课程，建立、完善公司课程库；

6、负责内部讲师队伍的建设、激励与管理；

7、负责外部培训资源的开发与管理；

8、负责检查跟进培训情况，进行培训效果的跟踪和评估。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业；

2、5年以上专职培训岗位工作经验，熟练使用office等办公软件，PPT制作能力突出，学习能力强；

3、对组织内部学习的系统过程有一定认知，有培训项目方案设计成功案例；

4、良好的人际交往能力、沟通表达能力及解决问题能力；

5、具有良好的团队协助精神、具有开拓创新精神与敬业精神，有良好的抗压能力；

6、具有一定的课程开发能力、沟通能力、组织协调能力、授课能力。

    深圳市一览网络股份有限公司创办于2006年，从专业细分招聘网站模式起航，深耕专业技术人才全球范围内的配置与在线学习服务，致力于为7000多万专业技术人才提供相关服务，“十年树木，百年树人”，一览“以加速人才增值，让职业更精彩”为使命，以“中国人才发展支点”为愿景，基于互联网，云计算，大数据和人工智能技术在人力资源服务业的应用，构建了面向企业、人才、产业的服务体系，同时一览也是广东省人才大数据工程技术研究中心，共有软件著作权90余项。