湘潭招聘

岗位职责:

1． 本科或以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、营销管理等相关专业，年龄30-40岁。
2． 五年以上培训相关工作经验，熟悉企业内部培训组织流程，对部门培训规划有3年以上的工作经验，有终端培训组织经验者优先考虑。
3． 掌握团队管理相关知识、培训规划组织相关知识、招聘人事与晋升管理相关知识。
4． 具备优秀的沟通、表达、计划、组织、协调能力、并且有一定的洞察力及前瞻力、自控力、自主学习能力。
5． 熟悉家具市场业态，对未来家具市场趋势有一定的感知了解；熟悉国内各大型培训机构。
6. 可接受出差。

任职资格:

1． 新零售事业部培训体系的建设、规划。
2． 制定加盟培训模块的工作流程，工作计划。
3． 落实经销商培训模块的实施工作。
4． 培训教材档案的归档、管理。
5． 开发新的培训课程。
6． 培训计划的跟进（包括新人带教跟进，新店与老店的培训计划跟进等）。
7． 整合师资力量，进行讲师团队的建设等。
8． 加盟商全国新开店面与招商经理的人员招聘与人员培训安排。
9． 经销商开业门店提升培训的整合以及绩效的改进建议。

    林氏木业，创立于2007年， 佛山市承林家具有限公司旗下品牌 ，是集专业研发、制造、销售、售后于一体的互联网家具企业。 一直以来，林氏木业以精准的大数据运营为核心，以“用精置，活出兴致”的品牌理念，提出“八大坚持”产品战略：坚持满足消费者需求、坚持极致性价比、坚持全品类、坚持丰富SKU均值、坚持品质合理、坚持差异化产品、坚持创新式场景体验、坚持模块化产品。通过多风格全品类的产品布局、专业贴心的家居服务、轻松便捷的购物体验， 为消费者创造更美好的生活方式。千人团队年轻、活力、好玩、创意、热爱……林氏人，职为你~